通園バス運転手(東住吉区)の求人/株式会社 アスウェル
仕事内容
・通園バスの運行 (最大 園児51名+大人3名が乗車可能なバスです。
) ・バスの洗車、点検 ・営繕業務 ・雑務
※ 遠足等のバス運行もあります。
[業務変更範囲:当社の定める業務]
求職者の方へ
※ 過去3年間、無事故、無違反の方のみ応募可
* 契約更新(6ヶ月毎)基本更新
* 労働条件により加入保険及び年次有給休暇日数は異なります。
* 制服貸与
* 採用となった場合は、運転記録証明書を提出して頂きます。
* 履歴書・紹介状を事業所所在地(羽曳野市)へ郵送して下さい。
* 園の休みに応じて長期休みがございます。
* イベントにより稀に休日出勤の可能性もあります。
* 応募にはハローワークの紹介状が必要
募集要項
職種 | 通園バス運転手(東住吉区) |
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事業所名 | 株式会社 アスウェル |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,200円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里6丁目4-26 「城南短大附属幼稚園」 |
最寄り駅 | 近鉄南大阪線 矢田駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 希望する場合、相談の上決定。 大阪府下内での勤務。 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 7時00分〜16時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週1日〜週2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 学校行事による。 |
必要な 資格,免許 |
大型自動車免許 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 大型車の運転無事故無違反経歴3年以上 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年9月9日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 1,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27120-10493641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク藤井寺 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒583-0876 大阪府羽曳野市伊賀5丁目1番4号 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 アスウェル |
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所在地 |
〒583-0876 大阪府羽曳野市伊賀5丁目1番4号 |
事業内容 | 総合ビル管理、警備保障業、図書館の運営、文化財の管理運営。防災点検、特殊建築物の調査等、地域密着を目ざす会社です。現在はドローン調査も導入しております。 経営理念『明日はもっとより良く(アスウェル)未来に残せる仕事を!』文化財管理に力をいれています。ISO・プライバシーマークを取得済。働き方改革で年間休日120日へ増加。 |
従業員数 | 企業全体 360人、 就業場所 7人、 うち女性 4人、 うちパート 7人 |
ホームページ | https://job-gear.jp/asuwell/inde |
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