上九の湯ふれあいセンターの運営業務の求人／社名非公開

仕事内容

甲府市より指定管理を受け、令和6年4月26日にリニューアルオ ープンした上九の湯ふれあいセンターは、露天風呂に炭酸泉を導入 し、カフェを併設した地域に愛される施設としてご好評いただいて おります。
業務内容は、利用受付、館内外の清掃、中型マイクロバスの運転、 機械室作業など多岐に及びますが、まずはできることから始めて頂 き、少しずつ仕事を覚えて頂ければと思います。
初心者大歓迎！ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

自然が溢れ、泉質の素晴らしい「上九の湯ふれあいセンター」を、 リニア駅が新設される甲府市南地域の観光・行楽に訪れるお客様の 拠点として活用いただけるように、一緒に盛り上げていける方を募 集しております。 令和6年11月17日に、紅葉を見ながら上九の湯近隣の文化財な どをめぐり、お寺で座禅をするツアーをイベントとして行いました 。 地域おこしに興味がある方、おもてなしの気持ちをもってお仕事に 望める方、チームとして取り組める方、そんな方を必要としていま す。

募集要項

職種	上九の湯ふれあいセンターの運営業務
事業所名	社名非公開
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　オープンから1年未満の為、実績なし
給与	日給 8,400円〜9,600円 月額換算 176,400円〜201,600円
ボーナス	あり
勤務地	山梨県甲府市
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時30分　12時30分〜21時30分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	木曜日
週休二日	毎週
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	大型自動車免許 あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 調理師 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 入社から1カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年12月2日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	あり
補足事項	新規事業として4月1日から甲府市の上九の湯ふれあ いセンターの運営を指定管理者として受託しました。 また鰻の成瀬富士河口湖店を4月13日に開店！

応募方法

応募方法	求人番号：19070-04342341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク富士吉田
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール、その他 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	宿泊施設立ち上げ・運営相談のコンサルティング、宿泊管理代行、広告媒体の企画デザイン、温浴施設の運営、飲食店の経営等
従業員数	企業全体 23人、 就業場所 9人、 うち女性 3人、 うちパート 4人