(障がい者対象) ホテルの客室チェック（ハウスキーピング）の求人／ＵＤホスピタリティマネジメント株式会社（ザ・ホテル青龍 京都清水）

仕事内容

○ ラグジュアリーホテルの客室での清掃チェックや備品補充のお仕 事です。
・客室の清掃チェックを行い、ゲストが心地よく過ごせる状態に整 えるお仕事です。
・宿泊施設にとって、客室は何よりも大切な商品です。
その商品を 、ゲストに提供する手前で状態をチェックし、最適な形に整えるお 仕事をお任せいたします。

☆ 経験者、未経験者、ともに歓迎します！ ・先輩社員と一緒について丁寧にお教えしますので、安心してご応 募ください。
「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

※ 雇入条件により各種保険加入
※ 年次有給休暇は法定通り付与
※ 雇止規定あり
※ 更新回数上限なし
☆ 「記憶を刻み、未来へつなぐ」 ザ・ホテル青龍 京都清水は、「記憶を刻み、未来へつなぐ」 をコンセプトに長年愛されてきた小学校の歴史・文化を継承し、 未来へとその記憶を繋げていくために開発されたホテルです。 私たちは、地域とともに歩み、地域社会へ貢献し、地域の方が 誇れるホテルとして京都・清水地域の魅力を発信し、お客さま の快適で贅沢な体験を提供します。

募集要項

職種	(障がい者対象) ホテルの客室チェック（ハウスキーピング）
事業所名	ＵＤホスピタリティマネジメント株式会社（ザ・ホテル青龍 京都清水）
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,500円
ボーナス	なし
勤務地	〒605-0862 京都府京都市東山区清水二丁目204-2
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　10時00分〜14時00分　14時00分〜18時00分 ＊シフト制 ＊時間相談可
休憩時間	0分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 お客さまからの急な依頼に伴う対応業務 75H／月 720時間／年 年6回まで
所定労働日数	週2日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	＊シフト制 ＊出勤希望曜日の相談可
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年10月28日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：26020-27596041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク京都七条
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒605-0862 京都府京都市東山区清水二丁目204-2
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ＵＤホスピタリティマネジメント株式会社（ザ・ホテル青龍 京都清水）
所在地	〒605-0862 京都府京都市東山区清水二丁目204-2
事業内容	ホテル業 ザ・ホテル青龍京都清水は、「記憶を刻み、未来へつなぐ」をコンセプトに長年愛されてきた小学校の歴史・文化を継承し、未来へとその記憶を繋げていくために開発されたホテルです。
従業員数	企業全体 175人、 就業場所 60人、 うち女性 30人、 うちパート 10人
ホームページ	http://www.seiryukiyomizu.com