技術系エンジニア【IT・ネットワーク構築 運用管理】(正の求人/社名非公開
仕事内容
ITインフラの設計・構築・運用・保守等を行うITインフラエン ジニアとしてご就業いただきます。
取引先のサーバー、ネットワーク、クライアントを主としたイーサ コネクトサービスのマイグレーションに伴う作業・現地作業員と、 電話を利用してのやりとり・切替作業事前事後のNW機器の正常性 確認など
※ スキルや経験に応じたお仕事をお任せします。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* マイカー通勤:無料駐車場あり
募集要項
職種 | 技術系エンジニア【IT・ネットワーク構築 運用管理】(正 |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 190,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。技術手当 10,000円〜50,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 福岡県福岡市中央区 ご希望勤務地がある場合は、考慮致します。 |
転勤 | あり 福岡エリア※ご希望勤務地がある 場合、考慮致します。 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時の受注のときは6回を限度として 1ヶ月80時間まで、1年720時間できる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季、年末年始 ※プロジェクト先によって変動あり |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
シスコ技術者認定 あれば尚可 CCNA あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 NW機器の監視保守経験もしくは、NW機器の保守交換対応経験等 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳の為 |
試用期間 | あり 3ヵ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年8月5日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 家賃補助(上限2万円まで) 引越費用負担(上限5万円まで) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:40010-51563141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク福岡中央 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 技術系人材サービス及び経営コンサルテイング業13−ユ−010947 |
従業員数 | 企業全体 200人、 就業場所 30人、 うち女性 10人、 うちパート 0人 |
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