電気通信設備の施工、通信ネットワーク工事スタッフ/工事部の求人/株式会社 コーデック
仕事内容
・電話工事全般、ビジネスホン等設置工/LANの配線工事、 WiFi機器取付設定/ネットワークカメラ取付その他
※ 未経験者歓迎 北海道内全域の法人、事業所を対象にNTTの専売店として通信機 器の設置取付及び保守業務を行います。
※ 資格取得制度有ります
※ 未経験のスタートでも丁寧に指導します!ご安心ください! 当社社員も皆未経験からのスタートです!
* 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 入社6ヶ月程度は先輩と同行をして仕事を覚えて頂きます。 取付等出来るようになりましたら社用車(工事車両)を貸与します 。 基本は一人で作業になりますがお客様の規模によっては複数人での 作業になります。
※ マイカー通勤に関する特記事項:社用車通勤の場合交通費は支給 なし(応相談)
※ 無料駐車場有り
* 電気通信工事経験、ネットワーク工事経験、電気工事経験あれば 尚可
※ オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 i12
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募集要項
職種 | 電気通信設備の施工、通信ネットワーク工事スタッフ/工事部 |
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事業所名 | 株式会社 コーデック |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜260,000円 固定残業代を含む 30,000円 ※固定残業代は、時間外の有無にかかわらず20〜16時間相当分を支給し、超過分は別途支給する。(月所定労働時間:160h) (別途手当)資格手当 AI1種(第一級アナログ通信)10000円 DD1種(第一級デジタル通信)15000円 AIDD総合種(総合通信)25000円 出張手当 2000円/1泊 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒001-0045 北海道札幌市北区麻生町5丁目5番2号 コーディックビル3F (株)コーデック 札幌営業所 |
最寄り駅 | 地下鉄南北線 麻生駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別な事情による年6回を限度として月60時間、年630時間ま で時間外労働の延長可 |
所定労働日数 | 月平均 19.9日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇、年末年始、GW 状況により土日勤務(振替にて対応) |
年間 休日数 |
126日 |
必要な 資格,免許 |
工事担任者AI・DD総合種 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 高所作業車運転技能者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする募集 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月17日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01240-15882341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク札幌北 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒001-0045 北海道札幌市北区麻生町5丁目5番2号 コーディックビル3F (株)コーデック 札幌営業所 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 コーデック |
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所在地 |
〒001-0045 北海道札幌市北区麻生町5丁目5番2号 |
事業内容 | 通信機器の販売・旋工・保守業務を行うNTT情報機器特約店。東日本中心に12拠点展開し法人向けオフィスの通信コンサル業務を展開。業務効率改善、セキュリティ・BCP対策など幅広く提案。 23年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経験入社が多い中年収アップも実現可能な環境を整えています。 |
従業員数 | 企業全体 101人、 就業場所 4人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://w-codec.recruitment.jp |
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