鶴見区佃野町|一般病院での看護助手の求人/株式会社日本教育クリエイト 横浜支社 医療人材サービス部(ID:ni0748011224-48w)

仕事内容

【ドラマで話題のナースエイド】【急募】【即日勤務可】【鶴見駅・京急鶴見駅】夜勤専従|22時以降時給アップ♪♪ドラマで話題のナースエイド│即日・時期先スタートOK
看護師サポートや患者さまのお手伝いを行って頂きます♪
・食事、排泄、入浴のお手伝い
・清掃や環境整備
・移乗のお手伝いや付き添い
・衛生材料の洗浄
・備品管理

資格・経験不問です!
前職が、販売・接客、清掃、介護職等
様々な方がスタートしてキャリアを積んでおります!
先輩社員が付いて教えてくれるので安心してスタート出来ます♪

【勤務期間】
長期(4ヶ月以上)

【就業開始時期】
即日|応相談

20代~50代活躍中
▼資格・経験不問▼月8~10日で稼げるお仕事です/受講料0円制度対象求人

<まずはお気軽に『応募画面』へ*>
募集状況・就業条件をきちんとお話した上で、
選考スタートとなりますのでご安心下さい
*求人紹介は来社不要!パソコン・スマホで完了します

月に少ない日数のお仕事です
勤務時間は17時~9時までの夜勤専従
日々の残業も少なく、プライベートも大切にしたい方にオススメです

---▼おすすめポイント▼---
・長期就業
・交通費別途支給
・社会保険完備
・研修制度充実

未経験の方やブランクがある方も安心!
こちらの求人は派遣就業の為、
お仕事スタート後も営業担当があなたをサポート
研修制度も充実しているので、安心してお仕事が出来ます

ご応募お待ちしています*

*受講料0円研修制度とは・・・
 この求人で採用が決まった方は
 看護アシスタント講座(通信)を受講料・検定料を
 0円で受けることができる求人です

【応募後のご案内】
▼お問合せ→インターネットでの面談可能です
*面談日程はいつでも変更可能です
*すでにご登録頂いている方は、
 弊社からのお電話をお待ち下さい

【求人条件にかかる特記事項】
【福利厚生】
▽医療事務講座・調剤事務講座50%OFF
▽沖縄県リゾートホテル割引
▽2年に1度の診療報酬改定セミナー無料で受講OK など

―――無期雇用社員登用あり―――
・無期雇用社員とは…
クリエイトの正社員雇用として
契約期間を気にせず安心して長期的に就業いただけます
長く安定して働ける職場をお探しの方にもオススメです

*求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします

【求人担当者から一言】
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未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|資格取得支援|新卒・第二新卒歓迎|産休・育休取得実績あり|残業月10時間以下|受講料0円制度対象|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|PCスキル不要|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中

今スグこの求人に応募

募集要項

職種 鶴見区佃野町|一般病院での看護助手
事業所名 株式会社日本教育クリエイト 横浜支社 医療人材サービス部(ID:ni0748011224-48w)
雇用形態 派遣
給与 時給 1,400円
基本時給:1400~1750円
給与備考:時給は1,400円、22時~翌5時まで深夜帯で25%増しとなり1,750円です。
昇給あり:年1回 4月
勤務地 神奈川県横浜市鶴見区
最寄り駅 (JR京浜東北線)鶴見駅 徒歩15分、(京急本線)京急鶴見駅 徒歩20分
就業時間 17:00 - 翌9:00
月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜|日曜|祝日|シフト制
夜勤
17:00~09:00
休憩120分

【平均時間外】
月1~5時間程度
週40時間

【勤務パターン 】
フル 週2日~3日
月8~10日程度の勤務です。
休日 シフト制|4週8休制

必要な
資格,免許
【必要な経験等】
パソコンスキル不要

【必要な免許・資格】
不問

【学歴】
不問
経験 未経験歓迎
掲載元
サイト
求人情報ビズ

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待遇・福利厚生

通勤手当 交通費全額支給
補足事項 昇給あり
交通費全額支給
【加入保険】
健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険

【福利厚生】
◇給食室:有
◇更衣室:有
◇休憩室:有
◇教育訓練:有
◇昇給年1回あり
◇残業代1分単位で支給
◇退職金制度あり
◇産休育休取得実績あり

【退職金制度】
有:勤続3年以上の方が支給対象です。

会社情報

事業所名 株式会社日本教育クリエイト 横浜支社 医療人材サービス部(ID:ni0748011224-48w)
所在地 神奈川県横浜市鶴見区
事業内容 医療・福祉・登録販売者・保育に特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営
人材派遣事業:厚生労働大臣許可 (派)13-080694
有料職業紹介事業:厚生労働大臣許可 13-ユ-080558
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