柿生｜総合病院でのナースエイドの求人／株式会社日本教育クリエイト 横浜支社 医療人材サービス部(ID:ni0748011224-7w)

仕事内容

【ドラマで話題のナースエイド】【急募】【即日勤務可】【柿生駅／最寄り駅から徒歩通勤】資格・経験・学歴不問｜勤務時間の組み合わせは相談OK▼ナースエイド
〇食事介助

〇入浴介助

〇排泄介助

〇身体介助

〇患者様の身の回りのお世話

【勤務期間】
長期（4ヶ月以上）

【就業開始時期】
即日

20代~50代活躍中
《未経験の方も安心！》就業後も営業担当がしっかりサポートします／受講料0円研修制度対象求人

<まずはお気軽に『応募画面』へ*>
募集状況・就業条件をきちんとお話した上で、
選考スタートとなりますのでご安心下さい
*求人紹介は来社不要！パソコン・スマホで完了します

---▼就業条件▼---
・勤務時間　7:00~15:30、8:45~17:15、13:00~21:30
　組み合わせはご希望に合わせて相談可能です
・休日:シフトでの週休2日制、年末年始休暇
・給与:時給1,400円~
　交通費・残業代別途支給、昇給・退職金制度あり

患者様からのありがとうがやりがいとなるお仕事です
身の回りのお手伝いなど、患者様にとって1番近い存在として
お仕事をして頂くので、人と接するお仕事がしたい方にオススメ
コミュニケーションスキルが活かせる職場です*

ご応募お待ちしております♪♪

【応募後のご案内】
▼お問合せ→インターネットでの面談可能です
*面談日程はいつでも変更可能です
*すでにご登録頂いている方は、
　弊社からのお電話をお待ち下さい

*受講料0円研修制度とは・・・　
この求人で採用が決まった方は
看護アシスタント講座(通信)の受講料・検定料を
0円で受けることができる求人です
ブランクがある方や、知識を見直したい方もご活用頂けます

【求人条件にかかる特記事項】
【福利厚生】
▽医療事務講座・調剤事務講座50%OFF
▽沖縄県リゾートホテル割引
▽2年に1度の診療報酬改定セミナー無料で受講OK　など

―――無期雇用社員登用あり―――
・無期雇用社員とは…
クリエイトの正社員雇用として
契約期間を気にせず安心して長期的に就業いただけます
長く安定して働ける職場をお探しの方にもオススメです

*求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします

【求人担当者から一言】
≪お気軽にお問い合わせください≫
きめ細やかな無料転職支援サービス！
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「転職は不安」
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未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|資格取得支援|新卒・第二新卒歓迎|産休・育休取得実績あり|残業月10時間以下|受講料0円制度対象|ブランクOK|資格を活かせる|PCスキル不要|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中

募集要項

職種	柿生｜総合病院でのナースエイド
事業所名	株式会社日本教育クリエイト 横浜支社 医療人材サービス部(ID:ni0748011224-7w)
雇用形態	派遣
給与	時給 1,400円 基本時給:1400~1400円 昇給あり:年1回 4月
勤務地	神奈川県川崎市麻生区
最寄り駅	(小田急線)柿生駅 徒歩7分
就業時間	7:00 - 15:30 月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜|日曜|祝日 早番 07:00~15:30 休憩60分 月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜|日曜|祝日 日勤 08:45~17:15 休憩60分 月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜|日曜|祝日 遅番 13:00~21:30 休憩60分 【平均時間外】 月1~5時間程度 【勤務パターン 】 フル 週5日 早番＋日勤、
休日	週休2日制|4週8休制 週休2日のシフト制(交代制)、年末年始休暇(12/30~1/3)
必要な 資格,免許	【必要な経験等】 パソコンスキル不要 【必要な免許・資格】 不問 【学歴】 不問
経験	未経験歓迎
掲載元 サイト	求人情報ビズ

待遇・福利厚生

通勤手当	交通費全額支給
補足事項	昇給あり 交通費全額支給 【加入保険】 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険 【福利厚生】 ◇給食室:有 ◇更衣室:有 ◇休憩室:有 ◇教育訓練:有 ◇制服貸与:有 ◇昇給年1回あり ◇残業代1分単位で支給 ◇退職金制度あり ◇産休育休取得実績あり 【定年制度】 有:勤続3年以上の方が支給対象です。

会社情報

事業所名	株式会社日本教育クリエイト 横浜支社 医療人材サービス部(ID:ni0748011224-7w)
所在地	神奈川県川崎市麻生区
事業内容	医療・福祉・登録販売者・保育に特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 人材派遣事業:厚生労働大臣許可　(派)13-080694 有料職業紹介事業:厚生労働大臣許可　13-ユ-080558