宿泊接客（フロント係）の求人／ホテルマネージメントインターナショナル 株式会社 三朝ロイヤルホテル

仕事内容

○ フロント業務、受付・精算。
・シフト勤務によりナイトフロント勤務があります。

○ パソコンにより予約状況の検索、ルーミング（部屋割表）の作成
○ 館内巡回及び客室のインスぺクション（清掃後のチェック）。

○ お客様の送迎（AT普通車:最大10人乗り）
○ 周辺観光地の案内 （変更範囲:変更なし）

求職者の方へ

※ 通勤手当は所得税法の非課税限度内支給
※ 制服貸与あり
※ 転勤の可能性について 正社員登用後はグループ内の施設への転勤あり

募集要項

職種	宿泊接客（フロント係）
事業所名	ホテルマネージメントインターナショナル 株式会社 三朝ロイヤルホテル
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　3名
給与	月給 200,000円〜210,000円 次の手当が含まれています。食事手当 5,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒682-0121 鳥取県東伯郡三朝町大瀬1210
最寄り駅	倉吉駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜21時00分　21時00分〜7時00分　実働7.75時間　休憩1)435分　2)135分　上記以外にもシフトあり
休憩時間	435分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期、年5回を限度に、1ヶ月60時間まで、年450時間まで 延長できる。
所定労働日数	月平均 22.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	休日は会社カレンダーによる（月8日）。
年間 休日数	96日
必要な 資格,免許	普通自動車免許（AT限定可）、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 接客業務の経験
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法第61条　年少者の就業制限
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年11月15日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 24,500円
入居可能住宅	単身用あり
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：31030-05395941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク倉吉
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 持参、 郵送の送付場所 〒682-0121 鳥取県東伯郡三朝町大瀬1210
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ホテルマネージメントインターナショナル 株式会社 三朝ロイヤルホテル
所在地	〒682-0121 鳥取県東伯郡三朝町大瀬1210
事業内容	★ホテルの企画・所有・経営並びに運営管理 東京に本社をもち、ホテルチェーンとして全国的に展開中である。当社もその一環としてリゾートホテルを目指して躍進している。
従業員数	企業全体 4,826人、 就業場所 49人、 うち女性 23人、 うちパート 27人
ホームページ	https://www.hmihotelgroup.com/ry