夜勤専属フロント（正社員）の求人／ホテルルートイン須坂

仕事内容

お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目 です。
日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就いて頂きます 。
また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、 チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。
更に翌朝 出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行います。
【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

＊ 2024年の年末オープン予定。10月上旬から雇用開始予定 深夜帯は必ず複数のスタッフがフロントに入ります。 静かな夜はコツコツ事務作業をするのに最適です。 ごくまれにお客様対応もありますが、一人きりで対処することはな いのでご安心ください。 【歓迎します】
◆ 基本的なPC操作が出来る方
◆ 人と接する事が好きな方
◆ 接客業・販売サービス経験がある方
◆ 英語・中国語など語学スキルがある方 【待遇・福利厚生】
● 賞与年2回・昇給年1回（賃

募集要項

職種	夜勤専属フロント（正社員）
事業所名	ホテルルートイン須坂
雇用形態	正社員
給与	月給 225,000円〜300,000円 （別途手当）夜勤手当46,500円／月（深夜割増含む）
ボーナス	あり
勤務地	〒382-0045 長野県須坂市大字井上890番地4
転勤	あり 自宅から通勤可能範囲内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 22時00分〜8時30分
休憩時間	150分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期 1日8時間 まで6回を限度に1か月の70時間まで1年間672時間まで
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフトによる
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜64歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　弊社就業規則による定年年齢の為・深夜業務のため
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年11月6日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：20130-03123041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク須坂
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒382-0045 長野県須坂市大字井上1835-1 須坂市技術情報センター1階 セミナールーム
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ホテルルートイン須坂
所在地	〒382-0045 長野県須坂市大字井上890番地4
事業内容	ホテルの運営、管理、企画および旅行企画全般ホテル内のレストランの運営、管理 全国に347店舗（令和6年8月現在）のホテルを運営。「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発、設計、建築、そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っております。
従業員数	企業全体 20,211人、 就業場所 61人、 うち女性 40人、 うちパート 56人
ホームページ	https://www.route-inn.co.jp/