ナイトフロントの求人/ホテルルートイン佐久南インター
仕事内容
○ 「ホテルルートインコート佐久」において、ナイトフロント業務 を担当していただきます。
・予約確認や翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理など、主に 事務業務 ・朝食のご案内やチェックアウト手続き、精算会計業務 ・館内清掃
※ 変更範囲:なし
求職者の方へ
* 定期昇給は入社から5年間、それ以降は弊社規則による。
* 雇止め規定あり。
* 制服及び靴は貸与します。
* 契約更新は毎年12月31日、更新後は1年毎(1/1〜12/ 31)の契約更新となります。
* 年次有給休暇は、週の所定労働日数に応じて付与されます。 (労基法第39条)
* 労働契約の内容により要件を満す場合、各保険に加入します。
※ 特定適用事業所の為、採用条件によっては健康保険・厚生年金加 入となる可能性があります。
募集要項
職種 | ナイトフロント |
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事業所名 | ホテルルートイン佐久南インター |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,000円 (別途手当)・深夜割増手当あり(22:00以降) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒385-0055 長野県佐久市三塚126-1 |
最寄り駅 | JR北陸新幹線、小海線 佐久平駅 車 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 23時00分〜8時30分 |
休憩時間 | 150分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | シフトによる |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 18歳未満深夜業務禁止 |
試用期間 | あり 2ヵ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2024年12月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年11月15日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:20110-04640341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク佐久 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 郵送または面接時持参、 郵送の送付場所 〒385-0055 長野県佐久市三塚126-1 ホテルルートイン佐久南インター |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ホテルルートイン佐久南インター |
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所在地 |
〒385-0055 長野県佐久市三塚126-1 |
事業内容 | ”ホテルルートイン”の店舗開発、運営事業”ホテルルートイン”の建築施工、設計監理等 ”ホテルルートイン”の企画から出店開発・設計・建築そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。名実ともに日本一を目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 20,211人、 就業場所 40人、 うち女性 35人、 うちパート 35人 |
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