ナイトフロント専属の求人/ホテルルートインGrand中野小布施(ルートインジャパン株式会社)
仕事内容
【ナイトフロントスタッフの主要な業務】 ・チェックイン、チェックアウト等お客様対応 ・予約受付等の電話対応 ・書類の整理等事務業務 ・必要に応じて朝食、夕食時のレストラン補助や大浴場簡易清掃、 客室清掃 【変更の範囲:なし】
求職者の方へ
2023年6月14日オープンしたホテルです。
* 定期昇給は入社から5年間、それ以降は弊社規則による
* 雇止めの制度あり。
* 制服及び靴は貸与します。
* 契約更新は毎年12月31日、更新後は1年毎(1/1〜12/ 31)の契約更新となります。
* 年次有給休暇は、週の所定労働日数に応じて付与されます。 (労基法第39条)
* 労働契約の内容により要件を満す場合、各保険に加入します。
* 22時〜5時までは時給1250
募集要項
職種 | ナイトフロント専属 |
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事業所名 | ホテルルートインGrand中野小布施(ルートインジャパン株式会社) |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,000円〜1,250円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒383-0021 長野県中野市西1丁目3 |
最寄り駅 | 長野電鉄 信州中野駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 22時00分〜8時30分 |
休憩時間 | 150分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜時間の勤務があるため |
試用期間 | あり 2ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月9日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:20080-02432341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯山 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 又は面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ホテルルートインGrand中野小布施(ルートインジャパン株式会社) |
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所在地 |
〒383-0021 長野県中野市西1丁目3 |
事業内容 | ホテルの運営、管理、企画および旅行企画全般ホテル内レストランの運営、管理 全国に331店舗(R5年2月現在)のホテルを運営。「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。 |
従業員数 | 企業全体 20,211人、 就業場所 66人、 うち女性 50人、 うちパート 40人 |
ホームページ | https://www.route-inn.co.jp/ |
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