ナイトフロントの求人／奥湯本観光株式会社（ホテルおくゆもと）
仕事内容
○ 夜間フロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト ・電話応対 ・清掃・お客様への各種対応
○ 館内巡回
○ パソコン入力 既存ソフトへの入力業務
○ お客様の車の移動業務等
○ その他付随する業務 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 雇用期間満了後の更新は、3ヶ月毎の契約更新となります。 更新上限:あり（通算契約期間4年） 更新の可否は本人の勤務状況及び会社の状況により決定します。
＊ 1勤務2人体制での勤務です。交代で休憩を取って頂きます。 （詳細は面接時説明します。）
＊ 駐車場無料（車通勤の交通費は上限20,000円）
＊ 入居可能住宅の補足 宿舎:個室4.5〜6畳（バス・トイレ・キッチン共用） 費用:8,000円〜12,000円／月（3棟有） （水道・ガス代込み、電気代は自己負担）
募集要項
| 職種 |
ナイトフロント |
| 事業所名 |
奥湯本観光株式会社（ホテルおくゆもと） |
| 雇用形態 |
フルタイムパート
正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,250円
月額換算 217,000円
（別途手当）≪月額換算≫ 時給 1,250円×8時間×21.7日 ・深夜手当別途支給 |
| ボーナス |
なし |
| 勤務地 |
〒250-0312
神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋211 |
| 最寄り駅 |
箱根登山線 箱根湯本駅 車 5分 |
| 転勤 |
なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 |
可 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 1年単位
20時00分〜8時00分の間で8時間 休憩時間は仮眠室あり |
| 休憩時間 |
240分 |
| 時間外 |
なし |
| 所定労働日数 |
月平均 21.7日 |
| 休日 |
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 週休二日 |
年間カレンダーによる 月平均8〜10日休み |
年間
休日数 |
105日 |
必要な
資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須（AT限定可） |
| 学歴 |
不問 |
| 経験 |
あれば尚可 旅館・ホテルでのフロント業務の経験。 |
| 年齢 |
制限あり 18歳〜
該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜業（労働基準法第61条）による |
| 試用期間 |
なし |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2025年1月15日
契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり）
＊求人に関する特記事項参照 |
| 採用人数 |
1人 欠員補充 |
| 募集期間 |
2024年10月8日
~2024年12月31日 |
待遇・福利厚生
加入保険
など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 特記事項欄参照 |
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 託児所 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用 |
なし |
応募方法
| 応募方法 |
求人番号：14070-05765641
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
|
受理
安定所 |
ハローワーク小田原 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 必要書類 |
応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
| 選考日時 |
随時 |
| 結果通知 |
郵送、電話
面接選考後 面接後7日以内 |
| 備考 |
応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
| 事業所名 |
奥湯本観光株式会社（ホテルおくゆもと） |
| 所在地 |
〒250-0312
神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋211 |
| 事業内容 |
旅館業
スターホテルグループの旅館で、客室のリニューアル改装を順次実施、若い人から年輩の人迄のびのびと働いている職場です。 |
| 従業員数 |
企業全体 52人、 就業場所 52人、 うち女性 24人、 うちパート 27人 |
| ホームページ |
http://www.okuyumoto.co.jp |
