ナイトフロント（ゆがわら万葉荘）の求人／株式会社 フォレスト（ホテル城山）

仕事内容

夜間フロント 電話・宿泊者の対応 館内巡回・施錠 浴場の開け閉め 布団敷き（必要に応じて） 緊急対応
※ 運転免許をお持ちの方は、状況によりお客様の車の移動をお願い する場合があります。
変更の範囲:当社業務全般

求職者の方へ

・マイカー通勤補足、駐車場は無料です。 ・契約内容により加入保険は異なります。 ・有給休暇は法定通り付与いたします。 ・賞与 基本なし 但し業績により支給されることもある。

ホテル・旅館での接客経験者優遇！ あなたの経験とスキルを活かしませんか？ 未経験者も大歓迎です。私たちは丁寧に指導いたします。 働きながら成長できる環境を提供！ 接客対応や敬語など、実務を通じて会話マナーを学べます。困った ときは、経験豊富な先輩がしっかりとサポートしますので、安心し て働けます。 何よりも重要なのは、お

募集要項

職種	ナイトフロント（ゆがわら万葉荘）
事業所名	株式会社 フォレスト（ホテル城山）
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　過去3年間実績なし
給与	時給 1,180円 （別途手当）※深夜割増は法定どおりお支払いいたします
ボーナス	なし
勤務地	〒259-0303 神奈川県足柄下郡湯河原町土肥3-6 「ゆがわら万葉荘」
最寄り駅	JR湯河原駅 徒歩 10分
転勤	あり 当社施設（本人希望も考慮） ＊面接時説明
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	19時00分〜8時00分　仮眠（休憩）は0時〜5時です。
休憩時間	300分
時間外	なし
所定労働日数	週2日〜週4日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　60歳定年のため／労基法第61条による（深夜勤務）
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：14070-06171041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク小田原
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒259-0305 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207（ホテル城山内）
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 フォレスト（ホテル城山）
所在地	〒259-0305 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207（ホテル城山内）
事業内容	・旅館、ホテルの経営・レストラン、企業保養所の運営・バス事業・旅行業 旅館を中心に観光事業全般を運営している企業です。
従業員数	企業全体 333人、 就業場所 20人、 うち女性 9人、 うちパート 4人
ホームページ	https://www.its-forest.jp/