ナイトフロントスタッフの求人/ホテルルートイン草津栗東
仕事内容
ビジネスホテルのナイトフロント業務を行っていただきます。
お客様がお休みになっている深夜帯は、主に事務業務を お願いします。
業務内容としては電話応対やチェックイン応対、 予約確認や伝票処理、館内巡回等などサービスや美化、 安全安心を配備した業務がございます。
朝になれば、 朝食のご案内や、早めに出発されるお客様のチェックアウト 手続きなどがあります。
ホテル未経験の方や学生スタッフも歓迎しております。
研修中はきちんと指導させていただくので、 ホテルとしてのスキルも習得できます。
[変更範囲:変更無し]
求職者の方へ
* マイカー通勤について:無料平面駐車場あります。
* 有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与します。
* 就業条件により、社会保険加入します。
* 雇い止め規定あり(65歳) 事業所内構成採用選考・人権啓発担当者 無
募集要項
職種 | ナイトフロントスタッフ |
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事業所名 | ホテルルートイン草津栗東 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,150円 (別途手当)深夜帯22時から翌朝5時までは基本時給より 割増25%になります。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒520-3046 滋賀県栗東市大橋6丁目6-40 |
最寄り駅 | JR草津線 手原駅 車 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 22時00分〜8時00分 基本的に休憩時間は深夜帯の2時間です。 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 シフト制による |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜勤務のため18歳以上の方を募集(労働基準法第61条) |
試用期間 | あり 2か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2024年12月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 労働者の勤務成績、勤務態度により判断する |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:25060-10345941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク草津 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ホテルルートイン草津栗東 |
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所在地 |
〒520-3046 滋賀県栗東市大橋6丁目6-40 |
事業内容 | ホテル事業全般 立地に合わせた独自の企画によるホテルのチェーン展開。安全・清潔・快適をモットーに利便性の高いサービスをリーズナブルな料金で提供。 |
従業員数 | 企業全体 20,211人、 就業場所 86人、 うち女性 70人、 うちパート 70人 |
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