ビジネスホテルのナイトフロント業務の求人/新発田第一ホテル
仕事内容
◎ ビジネスホテルのナイトフロント業務を行っていただきます。
・フロント業務全般。
・電話での予約受付。
・インターネットでの予約受付等。
* 未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。
* ホームページもどうぞご覧下さい。
「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
◇ 作業服・制服の支給:有
◇ トライアル雇用利用:無
* 18歳以上の年齢制限理由 労働基準法第61条の年少者の深夜業。
※ 応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。
募集要項
職種 | ビジネスホテルのナイトフロント業務 |
---|---|
事業所名 | 新発田第一ホテル |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 175,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒957-0055 新潟県新発田市諏訪町1丁目2番3号 |
最寄り駅 | 羽越線 新発田駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 17時00分〜10時00分 17時30分〜10時30分の間で13時間 1日目 17時出勤、2日目 10時退勤、3日目 17時出勤、 4日目 10時退勤、5日目 完全OFF |
休憩時間 | 240分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 23.7日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *勤務シフト |
年間 休日数 |
80日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として募集(定年が65歳のため) |
試用期間 | あり 6ヶ月 条件異なる 基本給より1万円減額して支給 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月8日 ~2024年12月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,650円 |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:15060-07010241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク新発田 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 新発田第一ホテル |
---|---|
所在地 |
〒957-0055 新潟県新発田市諏訪町1丁目2番3号 |
事業内容 | ビジネスホテル JR新発田駅正面のビジネスホテル(総客室数120室) |
従業員数 | 企業全体 15人、 就業場所 12人、 うち女性 3人、 うちパート 3人 |
ホームページ | http://www.shibata-daiichihotel. |
広告