ナイトフロントの求人/株式会社 古湧園
仕事内容
ホテルの夜間のフロント業務(チェックイン、チェックアウト等) 館内巡回警備、朝食レストランの準備手伝い(食事の運搬等)、立 体駐車場への出入庫、大浴場の戸締まり・準備・整備、植木の水や り・足湯・共用トイレ・喫煙部ブース等の清掃等を行っていただき ます。
就業場所・業務の変更はございません。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* マイカー通勤:無料駐車場あり
* 昇給・賞与は会社の業績・本人の実績による
* 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため、 18歳以上の方を募集・採用(深夜業)
* 履歴書(写真貼付)及びハローワークの紹介状を持参のうえ面接 を受けて下さい。
募集要項
職種 | ナイトフロント |
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事業所名 | 株式会社 古湧園 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 190,000円〜220,000円 (別途手当)時間外手当 深夜割増別途支給 賃金は経験による |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒790-0836 愛媛県松山市道後鷺谷町1-1 ホテル古湧園 遥 |
最寄り駅 | 道後温泉駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 22時00分〜7時30分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制による月8〜9日休み |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 ナイトフロント経験があれば尚良し |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月10日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:38010-30184241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松山 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒790-0842 愛媛県松山市道後湯之町20番23号 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 古湧園 |
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所在地 |
〒790-0842 愛媛県松山市道後湯之町20番23号 |
事業内容 | 観光宿泊業及び観光物産品販売業2019年10月には「人と環境に優しい宿」をグランドオープンいたしております。 宿泊業では人と環境にやさしいをテーマに、物販事業7店舗では地域オンリーワンの接客販売に努めています。 |
従業員数 | 企業全体 120人、 就業場所 55人、 うち女性 30人、 うちパート 22人 |
ホームページ | http://www.kowakuen.com |
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