ナイトフロントの求人／株式会社 小川屋
仕事内容
○ 宿泊客の対応 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様の車を預かり移動 ・伝票のパソコン入力 ・明細書のプリントアウト ・電話応対
○ 館内の夜間巡回、警備
＊ 仮眠は3時間半有ります。
■ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
＊ PC入力出来る方優遇します。
＊ 昇給、賞与については本人の勤務状況に応じ検討します。
※ パートでの応募も可能です。
募集要項
| 職種 | ナイトフロント |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 小川屋 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円 （別途手当）時間外手当 深夜手当 食事手当 1日300円 |
| ボーナス | あり |
| 勤務地 | 〒509-2207 岐阜県下呂市湯之島570 |
| 最寄り駅 | JR下呂駅 徒歩 7分 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 可 |
| 就業時間 | 20時30分〜7時30分 |
| 休憩時間 | 210分 |
| 時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 来客数の急な増加への対応（1日5時間・1ヶ月に6回80時間・ 1年600時間） |
| 所定労働日数 | 月平均 22.8日 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 週休二日 | 4週7休 |
| 年間 休日数 |
91日 |
| 必要な 資格,免許 |
不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 不問 |
| 年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 労働基準法第61条の年少者の深夜業の原則禁止・定年未満 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 採用人数 | 2人 欠員補充 |
| 募集期間 | 2024年9月5日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 託児所 | なし |
| 定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
| 再雇用 | なし |
応募方法
| 応募方法 |
求人番号：21040-06216041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
|---|---|
| 受理 安定所 |
ハローワーク高山 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒509-2207 岐阜県下呂市湯之島570 |
| 選考日時 | 随時 |
| 結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
| 備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
| 事業所名 | 株式会社 小川屋 |
|---|---|
| 所在地 |
〒509-2207 岐阜県下呂市湯之島570 |
| 事業内容 | 旅館業 当社は、下呂温泉で客室数120室の観光旅館です。昭和24年の創業以来“お客様第一に！”をモットーに営業しております。接客等サービスに意欲のある方をお待ちしています。 |
| 従業員数 | 企業全体 101人、 就業場所 101人、 うち女性 48人、 うちパート 34人 |
| ホームページ | http://www.gero-ogawaya.net |
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