ナイトフロントスタッフ（正社員）の求人／ルートインジャパン株式会社 ホテルルートインコート韮崎

仕事内容

お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目 。
日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就きます。
また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、チ ェック機能として果たす役割は大きなものがあります。
更に翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行 います。
主な業務 ・チェックイン、チェックアウト業務。
・電話応対、簡単なPC操作、1日の帳簿確認。
変更範囲:変更なし
◇ 応募にはハローワークの紹介状が必要です
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求職者の方へ

※ お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により、採用時の労働条件を必ず確認してください。

募集要項

職種	ナイトフロントスタッフ（正社員）
事業所名	ルートインジャパン株式会社 ホテルルートインコート韮崎
雇用形態	正社員
給与	月給 225,000円〜300,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒407-0024 山梨県韮崎市本町1-1-20
最寄り駅	JR中央本線 韮崎駅 徒歩 7分
転勤	あり 山梨県内のルートイン（通勤可能 な範囲）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 22時30分〜9時00分　2時間30分休憩　実働8時間
休憩時間	150分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期1日8時間ま で6回を限度に1か月の70時間まで1年間672時間まで
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜64歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜労働に関する労基法の規定・定年年齢未満の募集
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月1日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：19040-01269041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク韮崎
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒407-0024 山梨県韮崎市本町1-1-20
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ルートインジャパン株式会社 ホテルルートインコート韮崎
所在地	〒407-0024 山梨県韮崎市本町1-1-20
事業内容	全国直営展開のチェーンホテルです。ホテルルートイングループ・温浴施設・レストランの企画、管理、運営をトータルプロデュース、及び旅行企画全般。 「ホテルルートイン」を展開後、現在全国に300店舗以上、今後500店舗展開を目標に高成長を続け、ネットワークを広げている。
従業員数	企業全体 19,384人、 就業場所 30人、 うち女性 26人、 うちパート 26人
ホームページ	http://www.route-inn.co.jp