ナイトフロントの求人／湯快リゾート 株式会社ＴＡＯＹＡ 白浜千畳

仕事内容

ナイトフロントとして ・夜間の電話受付及びお客様対応 ・ホテル施設内外点検巡回・清掃等（仮眠時間有） ・簡単なパソコン操作有
＊ 制服貸与・食事補助有り
＊ 土・日・祝勤務可能な方歓迎 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

◆ 食事補助有
◆ 制服貸与
◆ 正社員登用有
◆ 昇給有
◆ 従業員割引有
◆ 交通費規定支給有（マイカー通勤OK）
◆ 延長保育補助制度有
◆ 無料駐車場有
＊ マイカー通勤は任意保険加入者のみ可
＊ 雇用契約は1年毎の更新となります（原則更新・更新上限無し）
＊ 雇用条件に応じて法定の各種保険に加入いたします。
＊ 年次有給休暇は法定通り（表記は週2日勤務の場合を表示して

募集要項

職種	ナイトフロント
事業所名	湯快リゾート 株式会社ＴＡＯＹＡ 白浜千畳
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　1名
給与	時給 1,000円 （別途手当）時間外・深夜手当あり ・時間外手当:時給の25%増支給 ・深夜手当:時給の25%支給
ボーナス	なし
勤務地	〒649-2211 和歌山県西牟婁郡白浜町1680-1
最寄り駅	白浜駅 車 14分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	21時00分〜8時00分　休憩120〜240分（シフトにより異なる。仮眠スペース有。）　就業時間、曜日については相談可
休憩時間	240分
時間外	なし
所定労働日数	週2日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	応相談 ＊年次有給休暇については法定どおり
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法第61条（満18歳に満たない者の深夜業の原則禁止）
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年11月22日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	単身用あり 遠方の方、通勤困難な方 状況により満室の場合あり
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：30030-05690341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク田辺
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	湯快リゾート 株式会社ＴＡＯＹＡ 白浜千畳
所在地	〒649-2211 和歌山県西牟婁郡白浜町1680-1
事業内容	新しいスタイルの温泉リゾートホテル・旅館事業＊事業所のパンフレット有り 全国66施設の「カジュアル温泉宿ブランド」をお届けしている大江戸温泉物語グループ。東西を代表する温泉宿ブランド『大江戸温泉物語』と『湯快リゾート』は2024年ひとつになりました。
従業員数	企業全体 2,045人、 就業場所 72人、 うち女性 33人、 うちパート 51人
ホームページ	http://yukai-r.jp/y/recruit/