フロントスタッフ(大通西5丁目)の求人/株式会社 Trust Growth 北海道支社
仕事内容
ホテルでのナイトフロント業務を行っていただきます。
・ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウトなどの受付業務、電話や インターネットでの予約対応など ・翌日の宿泊者の部屋決め ・夜間の締め作業(日報の作成など) ・旅行会社や個人からの電話やインターネット予約の確認、 対応など ・ネットやメールでのお問い合わせへのレスポンス
* 慣れるまでは日勤帯の勤務にも入っていただきます
* 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* マイカー通勤:不可
募集要項
職種 | フロントスタッフ(大通西5丁目) |
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事業所名 | 株式会社 Trust Growth 北海道支社 |
雇用形態 | 派遣(有期雇用) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,200円〜1,330円 月額換算 208,320円〜230,888円 (別途手当)深夜割増手当別途支給 〈月額目安〉時給×173.6時間 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西5丁目3 「ホテルリソル トリニティ札幌」 |
最寄り駅 | 地下鉄東西線「大通」駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 11時00分〜20時00分 13時00分〜21時00分 17時00分〜11時00分 4)14:00〜08:00 5)23:00〜08:00 1)2)休憩60分 3)4)5)休憩120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.7日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 |
年間 休日数 |
104日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ビジネスホテル経験1〜3年以上 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) *業務評価により雇用期間満了後は2ヶ月毎の更新の可能性あり*更新上限:有(通算契約期間3年) |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月5日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01010-35475741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク札幌 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒060-0062 北海道札幌市中央区南2条西7丁目5-6 第3サントービル4階 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 Trust Growth 北海道支社 |
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所在地 |
〒060-0062 北海道札幌市中央区南2条西7丁目5-6 第3サントービル4階 |
事業内容 | 高齢者(児童)福祉および医療に関わる人材派遣紹介事業。医師、看護師、介護士、薬剤師、保育士等への職業紹介および再就職支援13−ユ−303680 ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。 |
従業員数 | 企業全体 1,166人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.trust-growth.co.jp |
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