ナイトフロントスタッフの求人/株式会社 アンビックス「小樽朝里クラッセホテル」
仕事内容
フロント接客業務 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・日帰り入浴受付業務 ・お客様対応全般 ・フロント業務等
* マイカー通勤できる方尚可 公共交通機関を利用する場合、就業時間については応相談
* 6ヶ月毎の契約更新となります
* 業務の変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 駐車場料金無料
* マイカー通勤の場合は、会社規程によりガソリン代支給
* 当ホテルを含む全道アンビックスグループ11ヵ所の日帰り入浴 無料で利用可(同居家族含む)、宿泊の場合は優待制度あり
未経験の方でも歓迎です。 経験豊富なスタッフが丁寧に教えます。
募集要項
職種 | ナイトフロントスタッフ |
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事業所名 | 株式会社 アンビックス「小樽朝里クラッセホテル」 |
雇用形態 | フルタイム 正規社員への登用の有無:あり 2人 |
給与 | 時給 1,010円 月額換算 175,336円 (別途手当)※深夜割り増し分は別途支給致します。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒047-0154 北海道小樽市朝里川温泉2丁目676番地 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 20時00分〜8時00分 |
休憩時間 | 240分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 22.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 月8休 |
年間 休日数 |
96日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法により深夜業は18歳未満の就業禁じているため。 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月4日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01070-04298141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク小樽 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 アンビックス「小樽朝里クラッセホテル」 |
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所在地 |
〒047-0154 北海道小樽市朝里川温泉2丁目676番地 |
事業内容 | リゾート・ホテル温泉事業 温泉リゾートホテルとして、道外客が6割以上を占め、特に豊かな自然、充実したスポーツ施設等を称賛して下さいます。 |
従業員数 | 企業全体 549人、 就業場所 80人、 うち女性 44人、 うちパート 56人 |
ホームページ | http://www.classe-hotel.com |
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