ナイトフロントの求人／野口観光マネジメント株式会社 緑の風リゾートきたゆざわ

仕事内容

＊ 当ホテル夜間フロント業務全般に従事していただきます。
・夜間における館内のご案内、電話対応。
・浴場の夜間清掃業務。
・館内の安全確認、見廻り等。
・早朝のフロント担当への引き継ぎ業務。
・その他、関連する業務。

※ 始業時間等、ご相談いただくことが可能です。

※ 週2〜3日の勤務となります。

※ 6ヶ月毎の更新となります。

※ 制服貸与
※ シニア層歓迎 「業務の変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

※ 事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を事業所所在地 「総務:井戸」宛送付してください。 面接日、後日ご連絡いたします。（事前連絡要）
※ 送迎あり（伊達方面〜）
※ 冬期間のみの入寮のご相談も可能です。
※ 就労形態により加入保険が変動する可能性があります。

週2〜3勤務のナイトフロント離職にともなう求人でございます。

募集要項

職種	ナイトフロント
事業所名	野口観光マネジメント株式会社 緑の風リゾートきたゆざわ
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,010円〜1,200円 （別途手当）・深夜割増
ボーナス	なし
勤務地	〒052-0316 北海道伊達市大滝区北湯沢温泉町300-2
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	20時00分〜7時00分の間で8時間程度
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週2日〜週3日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 同職種経験
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労基法第61条による年少者保護規定
試用期間	あり 1ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月22日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：01101-02537841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク室蘭 伊達分室
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒052-0316 北海道伊達市大滝区北湯沢温泉町300-2
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	野口観光マネジメント株式会社 緑の風リゾートきたゆざわ
所在地	〒052-0316 北海道伊達市大滝区北湯沢温泉町300-2
事業内容	旅館・ホテル業・料理店・土産物販売 平成27年6月下旬に客室・施設も中流上位層向けに全面リニューアル致しました。客室数178室。「緑の風リゾートきたゆざわ」
従業員数	企業全体 821人、 就業場所 80人、 うち女性 35人、 うちパート 20人