ナイトフロントの求人/湯快リゾート株式会社 リゾートホテル鳥羽彩朝楽

仕事内容

【夜勤のみ】仮眠休憩時間もありますので無理なく働けます
★ ・フロントでのお客様対応 ・予約等の電話受付 ・館内巡回 等 最初は笑顔で挨拶が出来ればOK♪ 充実の研修制度で未経験の方も安心
◎ <男女問わず活躍中♪> 仕事を通して礼儀作法や気配りなど 日常生活でも役立つスキルが身につきます。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

◆ 食事補助有
◆ 制服貸与
◆ 正社員登用有
◆ 社会保険完備
◆ 昇給有
◆ 従業員割引有
◆ 交通費規定支給有(マイカー通勤OK)
◆ 延長保育補助制度有
◆ 無料駐車場有
* 雇用契約は1年毎の更新となります。
* 雇用条件に応じて法定の各種保険に加入いたします。
* 定年制に伴う雇い止め規定あり

募集要項

職種 ナイトフロント
事業所名 湯快リゾート株式会社 リゾートホテル鳥羽彩朝楽
雇用形態 パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 2名
給与 時給 980円

(別途手当)時間外・深夜手当あり ・時間外手当:時給の25%増支給 ・深夜手当 :時給の25%支給
ボーナス なし
勤務地 〒517-0015
三重県鳥羽市小浜町城山610
最寄り駅 鳥羽駅 車 5分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 交替制(シフト制) 21時00分〜8時00分 2:30〜7:00の間で2,3時間の仮眠休憩あり
休憩時間 180分
時間外 なし
所定労働日数 週2日以上
労働日数について相談可
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日 ・シフト制による ・年次有給休暇は法定通り(週2日勤務の場合で表示)
必要な
資格,免許
不問
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜
該当事由 法令の規定により年齢制限がある 法令による制限:深夜業務
試用期間 あり 2ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性:あり(原則更新)
採用人数 2人
募集期間 2024年9月11日
~2024年11月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
労災保険
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 単身用あり 遠方の方・通勤困難な方 ※状況により満室の場合あり
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし
補足事項 三交小浜バス停から徒歩10分

応募方法

応募方法 求人番号:24020-06359441
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク伊勢
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 湯快リゾート株式会社 リゾートホテル鳥羽彩朝楽
所在地 〒517-0015
三重県鳥羽市小浜町城山610
事業内容 新しいスタイルの温泉リゾートホテル・旅館事業

「幸せの源泉に」をテーマに温泉リゾートホテル・旅館業を展開しています。従業員は常に遊び心と情熱を持ち、社歴等関係なく新しいことにチャレンジできる社風です。
従業員数 企業全体 2,045人、 就業場所 99人、 うち女性 50人、 うちパート 70人
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