ナイトフロントの求人／湯快リゾート株式会社 リゾートホテル鳥羽彩朝楽

仕事内容

【夜勤のみ】仮眠休憩時間もありますので無理なく働けます
★ ・フロントでのお客様対応 ・予約等の電話受付 ・館内巡回 等 最初は笑顔で挨拶が出来ればOK♪ 充実の研修制度で未経験の方も安心
◎ ＜男女問わず活躍中♪＞ 仕事を通して礼儀作法や気配りなど 日常生活でも役立つスキルが身につきます。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

◆ 食事補助有
◆ 制服貸与
◆ 正社員登用有
◆ 社会保険完備
◆ 昇給有
◆ 従業員割引有
◆ 交通費規定支給有（マイカー通勤OK）
◆ 延長保育補助制度有
◆ 無料駐車場有
＊ 雇用契約は1年毎の更新となります。
＊ 雇用条件に応じて法定の各種保険に加入いたします。
＊ 定年制に伴う雇い止め規定あり

募集要項

職種	ナイトフロント
事業所名	湯快リゾート株式会社 リゾートホテル鳥羽彩朝楽
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　2名
給与	時給 980円 （別途手当）時間外・深夜手当あり ・時間外手当:時給の25%増支給 ・深夜手当 :時給の25%支給
ボーナス	なし
勤務地	〒517-0015 三重県鳥羽市小浜町城山610
最寄り駅	鳥羽駅 車 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　21時00分〜8時00分　2:30〜7:00の間で2,3時間の仮眠休憩あり
休憩時間	180分
時間外	なし
所定労働日数	週2日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	・シフト制による ・年次有給休暇は法定通り（週2日勤務の場合で表示）
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　法令による制限:深夜業務
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人
募集期間	2024年9月11日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	単身用あり 遠方の方・通勤困難な方 ※状況により満室の場合あり
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	三交小浜バス停から徒歩10分

応募方法

応募方法	求人番号：24020-06359441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク伊勢
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	湯快リゾート株式会社 リゾートホテル鳥羽彩朝楽
所在地	〒517-0015 三重県鳥羽市小浜町城山610
事業内容	新しいスタイルの温泉リゾートホテル・旅館事業 「幸せの源泉に」をテーマに温泉リゾートホテル・旅館業を展開しています。従業員は常に遊び心と情熱を持ち、社歴等関係なく新しいことにチャレンジできる社風です。
従業員数	企業全体 2,045人、 就業場所 99人、 うち女性 50人、 うちパート 70人