ナイトフロントの求人／湯快リゾート（株） リゾートホテル志摩彩朝楽

仕事内容

【夜勤のみ】仮眠休憩時間もありますので無理なく働けます
★ ・フロントでのお客様対応 ・予約等の電話受付 ・館内巡回 等 最初は笑顔で挨拶が出来ればOK♪ 充実の研修制度で未経験の方も安心
◎ ＜男女問わず活躍中♪＞ 仕事を通して礼儀作法や気配りなど 日常生活でも役立つスキルが身につきます。

求職者の方へ

＊ 就業時間に応じて社会保険に加入します。
＊ 時間、日数、曜日は相談に応じます。 （土・日・祝日勤務可能な方歓迎）
＊ 年次有給休暇は法定通り付与。
＊ 通勤手当は会社規定により支給。
＊ 雇用契約は初回2ヶ月、2回目4ヶ月、以後6ヶ月ごとの 更新 となります。更新条件あり:勤務能力等を考慮。
＊ 昇給は随時評価等によります。
＊ 制服貸与
＊ 従業員割引制度あり
＊ 食事補助あり
＊ 無料駐車場

募集要項

職種	ナイトフロント
事業所名	湯快リゾート（株） リゾートホテル志摩彩朝楽
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 980円 （別途手当）時間外・深夜手当あり ・時間外手当:時給の25%増支給 ・深夜手当:時給の25%支給
ボーナス	なし
勤務地	〒517-0502 三重県志摩市阿児町神明687-2
最寄り駅	近鉄志摩線賢島駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　21時00分〜9時00分
休憩時間	240分
時間外	なし
所定労働日数	週2日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週　 シフトによる
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜勤務のため
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年3月5日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	単身用あり 遠方の方、通勤困難な方 状況により満室の場合あり
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	復職制度は就業規則上ありませんが、育児、介護等家 庭の事情で離職された場合状況に応じ復職も可能。

応募方法

応募方法	求人番号：24020-01882941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク伊勢
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	湯快リゾート（株） リゾートホテル志摩彩朝楽
所在地	〒517-0502 三重県志摩市阿児町神明687-2
事業内容	新しいスタイルの温泉リゾートホテル・旅館事業 “笑顔の源泉に”をテーマに新しいスタイルの温泉リートホテルを事業展開しています。やる気と能力があれば、どんどん仕事を任せていく社風です。
従業員数	企業全体 2,045人、 就業場所 62人、 うち女性 34人、 うちパート 49人
ホームページ	http://yukai-r.jp/recruit/