(正社員)ドライバー候補の求人/株式会社 サカイ引越センター 練馬支社
仕事内容
〇最初はアシスタントとして仕事を学び、入社2年以内を目途にド ライバーとしてご活躍頂きます。
免許未取得の場合、入社1年以内に準中型免許を取得してくださ い(免許取得費用の貸付金制度あり)。
〇未経験者歓迎 研修にてしっかりサポートしますので、未経験の方も 安心してご応募いただけます
※ 採用後は、練馬支社・東京中央支社のいずれかの 配属となります(所在地同じ)
求職者の方へ
〇土日祝日を絡めた連休OK 〇誕生日祝日制度、配偶者誕生日祝金制度有(どちらか一方) 〇リフレッシュ休暇5〜7日(勤続3年以上) 〇36協定あり 〇ノルマなし 〇マイカー通勤:駐車場有。規定により手当支給有。 〇2023年5月に新たに募集開始した職種のため、前年実績無 〇応募の際はハローワークから電話連絡の上、履歴書・自己PR書 又は職務経歴書・紹介状を下記まで郵送してください。 書類到着 後7日以内に連絡いたします。就職氷河期世代歓迎 <書類郵送先> 〒332−0012 埼玉県川口市本町1−18−23
募集要項
職種 | (正社員)ドライバー候補 |
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事業所名 | 株式会社 サカイ引越センター 練馬支社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,000円〜230,000円 次の手当が含まれています。業績手当 170,000円〜180,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒177-0032 東京都練馬区谷原3-2-15 |
最寄り駅 | 西武池袋線 練馬高野台駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり 全国 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 7時30分〜16時30分 所属部門により1)または2)の就業時間になります。 |
休憩時間 | 70分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 会社カレンダーによる シフト制にて 月6日〜12日 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
準中型自動車免許 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 1ケ月〜3ケ月 条件異なる 時給 1250円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 5人 新規職種募集開始のため |
募集期間 | 2024年3月11日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13090-11137541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク池袋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 自己PR書又は職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒332-0012 埼玉県川口市本町1-18-23 株式会社サカイ引越センター 東関東B推進課 宛 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 サカイ引越センター 練馬支社 |
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所在地 |
〒177-0032 東京都練馬区谷原3-2-15 |
事業内容 | 引越運送・引越付帯サービス業務本社:大阪府堺市2708−404756−8 創業51年「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としての更なる飛躍を目指しております。 |
従業員数 | 企業全体 6,070人、 就業場所 152人、 うち女性 37人、 うちパート 91人 |
ホームページ | http://www.hikkoshi-sakai.co.jp |
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