(障がい者対象) 軽作業・サポート業務/ドコモショップ弘前駅前店の求人/アイ・ティー・エックス 株式会社
仕事内容
■ 携帯ショップフロア内でのサポート業務をお願いします。
例)・商品管理(入出庫・棚卸・荷物の運搬、陳列) ・数字や文章の入力などの簡単なPC操作、店内外清掃 ・POP作成などの軽作業、店頭ディスプレイの変更 変更範囲:会社の定めるすべての範囲
◎ 清掃等からはじめ、徐々に業務の幅を広げていただき ステップアップも可能です。
◎ 障がい内容、配慮事項に応じて業務内容を決定します。
◎ 店頭での業務中にお客様よりお声がけされた場合はご挨拶や 窓口スタッフへ引継ぎをお願いいたします。
求職者の方へ
・ご連絡の取れるメールアドレスを必ずご記載ください。 (選考のご案内をメール、お電話でさせていただきます) ・事前にご本人に合った仕事内容を把握し提案する為可能であれば 障害者手帳の写しを同封してください。 また履歴書に可能な範囲で障害内容の記載もお願い致します。 ・支援所に通われている方は支援所名、担当者の方のお名前 の記載を必ずお願いいたします。
◎ WEB面接時、支援員の方の同席可能です。
◎ WEB面接は開始前に電話で接続方法をご案内いたします。
◎ ドコモユー
募集要項
職種 | (障がい者対象) 軽作業・サポート業務/ドコモショップ弘前駅前店 |
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事業所名 | アイ・ティー・エックス 株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 960円 (別途手当)・残業手当(残業代は1分単位で支給) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒036-8002 青森県弘前市大字駅前3-5-1 ドコモショップ弘前駅前店(当社店舗) |
最寄り駅 | JR線 弘前駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時30分〜19時30分の間で6時間以上 実働6〜8時間(休憩1時間)のシフト制 就業時間はご希望に沿って相談の上、決定いたします。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
週休二日 | 毎週 1ヶ月単位のシフト制/希望休相談可 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 ※高卒認定試験合格済みの中卒者も可 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14010-56473941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク横浜 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 ◎特記事項ご参照ください、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー26階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | アイ・ティー・エックス 株式会社 |
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所在地 |
〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 JR横浜タワー26階 |
事業内容 | テレコム事業を中心とした情報サービス事業(携帯電話・固定回線などの販売及びネットワークソリューションサービス事業) 今までに培かった確かなノウハウと高いクオリティで進化を続ける情報通信サービスの市場ニーズに素早く対応し、高付加価値事業を展開しています。 |
従業員数 | 企業全体 1,664人、 就業場所 10人、 うち女性 7人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.itx-corp.co.jp |
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