【正社員採用前提・習志野市】運行管理ならびに配車業務の求人/株式会社 東高運輸
仕事内容
運行管理並びに配車業務のお仕事です
● 大型・トレーラーの配車スケジュールの作成・調整業務
● 荷主・協力会社・社内間との折衝業務
● ドライバーの点呼・運行進捗確認・安全教育
● ドライバーの労務管理・売上管理・車両管理 まずは先輩社員が業務の流れを丁寧に指導します。
わから ないことはその場で確認できる環境です。
業務の習得度を みながら徐々に業務の幅を広げていきましょう。
【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
※ 月収例 230,000円〜(時間外40時間を含む)
※ 入社3カ月後に正社員採用あり 正社員採用後の月収例は248,000円〜
※ 別途、通勤手当支給あり(社内規定による) 【正社員採用後】 ・定年60歳、再雇用制度65歳まで ・昇給、賞与、退職金制度あり(規定による)
■ 職場の情報 所長以下10名(男性9名、女性1名)の目の行き届く職場 環境です。当営業所の平均勤続年数は10年超です。 腰をじっくり据えて長く働くことができる環境にあり、従業 員同士の仲間意識も強
募集要項
職種 | 【正社員採用前提・習志野市】運行管理ならびに配車業務 |
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事業所名 | 株式会社 東高運輸 |
雇用形態 | 正社員採用前提の契約社員 正規社員への登用の有無:あり 過去3年間の対象者契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,080円〜1,180円 月額換算 176,958円〜193,343円 (別途手当)<月額換算>時給×7.25H×22.6日 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒275-0023 千葉県習志野市芝園2-4-4 当社 習志野営業所 |
最寄り駅 | JR京葉線 幕張豊砂駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時15分 10時00分〜18時15分 営業所シフトにより、勤務開始時間は変動します。 上記記載は一例です。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 配車業務がひっ迫したとき、1日6時間、月80時間、年720時 間まで延長できる |
所定労働日数 | 月平均 22.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 営業所シフトによる。 休日の希望確認を行い、考慮のうえシフトを作成しています。 |
年間 休日数 |
93日 |
必要な 資格,免許 |
大型自動車免許 あれば尚可 運行管理者(貨物) あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 運行管理または配車業務などに関する実務経験がある方 未経験者の応募も歓迎致します |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 入社3ヶ月で正社員登用制度あり。但し、勤務成績等で契約更新の場合あり。<契約通算期間上限:3年> |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月19日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 1,400円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13090-48834141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク池袋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒275-0023 千葉県習志野市芝園2-4-4 当社 習志野営業所 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 東高運輸 |
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所在地 |
〒174-0041 東京都板橋区舟渡3-20-15 |
事業内容 | 株式会社東高運輸は、牛乳・ヨーグルト・チョコレートなどで馴染みのある大手食品会社のグループ一員として、左記の輸配送業務を主軸に、北海道から関東・東海地区の安定供給に取組んでいる。 東日本地区に7拠点を有し、高い物流品質が求められる四温度帯輸配送を小型車からトレーラー部門まで運行している。勤務時間や休日日数等を見直し、安全を最優先にした運行に取組んでいる。 |
従業員数 | 企業全体 158人、 就業場所 10人、 うち女性 1人、 うちパート 3人 |
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