トレーラー乗務員(宮崎市)の求人/九州トランスポート 株式会社
仕事内容
トレーラーにて主に宮崎県内・九州管内・山口・広島方面の運搬業 務。
運搬物は主に生乳、有機倍土(ヤシガラ)等、横持輸送。
研修期間:同乗期間を1ヶ月設けます。
【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
* 昇給・賞与は、経営実績及び本人の勤務状況によって決定。
※ フォークリフト資格のない方は入社後取得可能
※ 制服貸与します
※ 携帯電話貸与します
※ 各種手当については、運行内容による変動があります。 (運行手当、各種割増手当は最低保証あり) 【時間外について】 。自動車の運転業務の為、単月、複数月の上限規制なし。 (労働基準監督署提出済み)
※ 学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば運行管理・役員に ステップアップできます。
募集要項
職種 | トレーラー乗務員(宮崎市) |
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事業所名 | 九州トランスポート 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 282,000円〜362,000円 固定残業代を含む 100,000円〜140,000円 ※時間外は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、61時間〜71時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給 次の手当が含まれています。運行手当 100,000円〜140,000円 (別途手当)基本給は、経験・能力を考慮。 加算手当 0円〜45,000円 待機手当 0円〜20,000円 皆勤手当 10,000円 *運行手当には深夜割増分を含む。 年収350万円〜450万 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒880-0857 宮崎県宮崎市小戸町100-1 |
最寄り駅 | 宮崎駅 車 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 18時00分〜5時00分 8時00分〜17時00分の間で8時間程度 荷物の状況により就業時間の変動があります。 2)は休憩60分。 |
休憩時間 | 180分 |
時間外 | あり、月平均 60時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な需要増大、発注変更等により年間960時間迄とする。 |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 月6〜11日休み 事業所カレンダーによる |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
牽引免許 必須 大型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 ※フォークリフト資格のない方は入社後取得可能 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 未経験者応募可。経験者は賃金面考慮します。 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集 |
試用期間 | あり 1ヶ月 条件異なる 基本給:5〜9万円 研修手当:16万円 月額:21万円〜25万円(詳細は面接時に説明いたします) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月20日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:45030-04809641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク日向 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 免許証(写)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 九州トランスポート 株式会社 |
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所在地 |
〒883-0062 宮崎県日向市大字日知屋字新開17371-15 |
事業内容 | 一般貨物運送業。小型トラックから大型トレーラーにて県内はもちろん九州全域から四国一円、大阪管内までの輸送を行っています。 昭和41年創業以来、順調に業績を延ばしてきたが、30年を再出発点と考え時代の進化にともなった新しい運送スタイルの実現と会社発展の為、人材の育成に努めています。 |
従業員数 | 企業全体 32人、 就業場所 10人、 うち女性 1人、 うちパート 1人 |
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