造園工補助の求人/九州ビルド 株式会社
仕事内容
私たちは、長崎・諫早・大村を主として造園・土木・エクステリア ・資材の販売などを行う、総合エクステリア業を展開しています。
今回の募集では、造園工の補助として植栽、移植、石組み、石貼り 、樹木剪定などの造園工事の補助を行いながら、造園工を目指して もらいます。
ほとんどの方が、未経験で入社して来られますが、先輩社員と同行 し教えてもらいながら学んでいけますので、経験のない方でも十分 に活躍できます。
業務内容上、ダンプトラック運転(〜2tダンプ)の運転がありま す。
* 変更範囲:変更なし
※ 定年年齢以上の方も応募可!(1年毎の更新制)
求職者の方へ
* ノー残業デー 週3日(月・水・金)
* スポーツジム入会金補助
* 整骨院通院費補助
* インフルエンザ予防接種費補助
* 奨学金返済助成制度
* 資格取得支援制度
* Nピカ「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」 三ツ星企業に認証されました。 「Nピカ」とは、年齢・性別に関係なく、誰もが働きやすい 環境づくりに積極的に取り組む県内企業を、県が優良企業 として認証する制度です。 「仕事と育児・家庭の両立」「働き方改革」「女性
募集要項
職種 | 造園工補助 |
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事業所名 | 九州ビルド 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 180,000円〜250,000円 (別途手当)資格手当 1級施工管理技士 15,000円 2級施工管理技士 8,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒851-0134 長崎県長崎市田中町588-2 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 7時30分〜17時00分 7時30分〜17時30分 1)10月〜5月 休憩時間90分 2)6月〜9月 休憩時間120分 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な臨時の受注・工期変更があった場合、6回を限度に1か月 80時間、1年720時間を限度に延長 |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *会社カレンダーによる *夏季休暇(R6年度:8連休)*冬期休暇(R5年度:9連休) |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 *定年年齢が65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,700円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 1K 家賃39,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:42010-18637141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク長崎 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 *面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 九州ビルド 株式会社 |
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所在地 |
〒851-0134 長崎県長崎市田中町588-2 |
事業内容 | 公共事業の土木工事への業務拡大と環境緑化や都市計画への参画を計りながら、母体の緑化事業や工クステリアの確立を目指しております。 環境緑化工事の全てについて設計から完成まで責任施工し、緑文化の創出を基本コンセプトにし、過去の実績を証しに全社員が誇りを持って実行する会社です。【マイページあり】 |
従業員数 | 企業全体 20人、 就業場所 20人、 うち女性 5人、 うちパート 3人 |
ホームページ | https://q-build.jp/ |
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