WEBコンテンツ作成関連業務の求人/株式会社 trilend
仕事内容
独自のデータベース内にあるQ&Aなどのコンテンツを WEBコンテンツとして移行する業務です。
実務担当者の教育やフォローを随時実施しますので、 初めての方でもご安心ください。
また、基本的にはPCのキーボード入力などの操作をメインとしま すので、 難易度の高い専門的なお仕事はお任せしませんのでご安心ください 。
※ 将来の社員候補を探してます。
※ スキルUP、身に付けたい方大歓迎です。
変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* ご応募の際はハローワークより事前連絡の上、 応募書類をEメールもしくは郵送ください。 書類到着後7日以内にご連絡いたします。 #23区
この度当社では会社の更なる成長を見据え、WEB関連業務の新規 メンバーを採用することを決定しました。 WEB関連の業務とは言え、今回の業務に関しては特別なスキルを お持ちでなくともご対応いただける内容ですのでご安心ください。 はじめは経験が無くとも、私をはじめ既存メンバーと共に丁寧に教 育・バックアップさせていただきますので、業務につきながら経験 を積ん
募集要項
職種 | WEBコンテンツ作成関連業務 |
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事業所名 | 株式会社 trilend |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 入社1年目の契約社員2名を正社員にした実績あり。 就業形態は請負 |
給与 | 月給 210,000円〜230,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 川崎駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 首都圏、及び神奈川県内。 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 ご状況に応じて17時終業など就業時間相談可能です。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇 |
年間 休日数 |
130日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務態度等で判断いたします。 |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月12日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13060-16701241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大森 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒146-0082 東京都大田区池上8-24-8 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 trilend |
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所在地 |
〒146-0082 東京都大田区池上8-24-8 |
事業内容 | 企業のコールセンターに入る問合内容を分析し、製品改善や体質改造に繋がる情報を提供、発信しています(コンサルタント業務)。主に業務委託として先方の事務所内での業務になります。 大手企業からの業務委託を請け負っており、分析業務やwebコンテンツ作成などの分野で大きな信頼と実績を残しております。小さな会社なので、会社の成長を実感していける職場です。 |
従業員数 | 企業全体 11人、 就業場所 5人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://trilend.co.jp |
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