社内デジタル管理スタッフ◆ポテンシャル採用可・残業ほぼ無の求人/(株)西日本開発コンサルタント

仕事内容

■ 写真添付あり、フレックスタイム制有、残業ほとんど無し
■ 業務のデジタル化・社内ネット・HP・データ管理を構築する 調査業務も参加し、試行内容のフィードバック等に取り組む 家屋調査に関するデジタル機器の管理・検証等を行い、調査実務と デジタル化のトライ&エラーにて改善する。
また社内ネット・デー タ管理やHP管理の主担当とする。
・弊社は工事前後の建物の状態調査を行っており、 調査写真データ扱う為、これらをクラウド管理 ・調査記録をデジタル化して作業の短縮の改善を行う。
自分で改善したものを、実務で検証して、やりがいを感じる方、 歓迎いたします。
弊社に該当スタッフ不在。
自分で一からスタート アップになります。
社内事なのでご安心ください!

求職者の方へ

* 資格取得全額支援補助有
* マイカー通勤:無料駐車場有
* 現場直行直帰対応有
* 能力・資格に応じて、給料の調整有
* 業務中にケガなどによる通院費用負担有(AIG損保特約)
* 飲料提供有 (下記現場は飲料を提供)
* 新NISA手当(運用資金を支給・資産運用を学ぶ)
* 作業服・空調服の貸出し
* 仕事内容変更範囲:変更なし
※ トライアル雇用求人「一般トライアルコース」【制度説明済】 <

募集要項

職種 社内デジタル管理スタッフ◆ポテンシャル採用可・残業ほぼ無
事業所名 (株)西日本開発コンサルタント
雇用形態 正社員
給与 月給 180,000円〜280,000円

(別途手当)資格手当 皆勤手当 マイカー通勤保険手当 NISA積立投資資金手当 *賃金は経験等により決定します
ボーナス あり
勤務地 〒780-8040
高知県高知市神田1060番地1
最寄り駅 JR旭駅 車 12分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 8時00分〜17時00分 雨天時フレックスタイム制
有(渋滞回避目的) 育児等による早め出勤時間有 直行・直帰(スマフォで勤怠打刻)
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 5時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 20.4日
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  夏季、年末年始慶弔休暇 夏季休暇はフレックス制(社内職員と調整)
年間
休日数
120日
必要な
資格,免許
基本情報技術者 あれば尚可 その他の情報処理技術関係資格 あれば尚可 ITパスポート あれば尚可、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 あれば尚可 1.情報処理技術を有し、デジタル機器の設定できる 2.業務に必要なソフトを選出して、検証・実運用する 3.HPの運営管理ができる
年齢 不問
試用期間 あり 6ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年5月9日
~2024年7月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 12,900円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 該当者なし
託児所 なし
定年制 なし
退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:39010-11093341
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク高知
選考方法 面接(予定1回)、その他
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒780-8040 高知県高知市神田1060番地1
選考日時 後日連絡
結果通知 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 (株)西日本開発コンサルタント
所在地 〒780-8040
高知県高知市神田1060番地1
事業内容 昭和45年創業。補償コンサルタント業務として、建物の所有者様の負担を最小限に、正確な情報を調査・算出して、地域に貢献、多くのお客様に喜ばれており、業績も順調に推移しております。

10代から50代まで幅広い年代の男女が活躍中です。残業ほぼ無し、完全週休二日制、福利厚生の充実を図ることで社内雰囲気も良好、ワークライフバランスを重視した職場環境となっています。
従業員数 企業全体 9人、 就業場所 9人、 うち女性 5人、 うちパート 1人
ホームページ https://nnkc.jp/
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