JR東日本駅舎等の建物・設備維持管理(通信)/水戸の求人/JR東日本ビルテック株式会社
仕事内容
JR東日本及びJR東日本グループの駅建物を中心とした設備維持 管理業務(通信) ・定期的な建物設備点検、データ管理 ・故障障害や災害発生時の緊急点検、復旧作業 ・修繕工事等の工事発注、計画の策定 「変更範囲:会社の定める業務」
求職者の方へ
※ メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載をお願いいたします 【モデル年収例】
※ 380万円/30歳 主事職/残業(月15時間程度)・ ボーナス含む・各種手当含まず 【有給休暇】 雇用された日から起算して3カ月後に15日付与。以後勤続年数 に応じて最大20日間付与。 【福利厚生充実しています】
○ JR東日本グループ共済会
○ JR東日本グループカフェテリア 倶楽部制度
○ JR東日本従業員持株会制度
○ JR東日本グループ 保険制度
○
募集要項
職種 | JR東日本駅舎等の建物・設備維持管理(通信)/水戸 |
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事業所名 | JR東日本ビルテック株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 168,400円〜284,200円 (別途手当)住宅手当(賃貸のみ)、扶養手当、 技能手当等 ※各手当に支給条件有り |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2-7-14関電工水戸駅南ビル2階 JR東日本ビルテック株式会社水戸支店 |
最寄り駅 | JR線 水戸駅 徒歩 7分 |
転勤 | あり 基本は水戸支店の勤務。 希望応相談。 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜17時40分 ・7:00から22:00 フレキシブルタイム ・コアタイム無し。 ・標準労働時間1日7時間40分、清算期間1ヵ月。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 16時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 災害その他による事故発生、若しくは災害の発生が予想される場合 等、年6回を限度として月80H、年700Hまで(公休日含む) |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 工事担任者、 消防設備士(甲種・乙種)、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 電話機・放送設備・ITV等のメンテナンス経験及び通信工事の 経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 6ヶ月間(一部休職制度を除き同条件) 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 32歳未満 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 定年後再雇用の年齢制限なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13070-59752341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク渋谷 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証明書の写し、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒310-0803 茨城県水戸市城南2-7-14関電工水戸駅南ビル2階 JR東日本ビルテック株式会社水戸支店 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | JR東日本ビルテック株式会社 |
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所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル8F |
事業内容 | 駅・鉄道施設の建物・設備維持管理、施工管理。駅ビル・オフィスビル・ホテル・地域冷暖房プラントの総合施設管理、施工管理。建物のリニューアル・エネルギーマネジメント等のコンサルティング 1.JR東日本100%出資企業の安定した基盤2.各種手当などの充実した福利厚生と高い年休取得率3.ワークライフバランスを重視し、長期のキャリア形成が可能 |
従業員数 | 企業全体 1,604人、 就業場所 35人、 うち女性 5人 |
ホームページ | http://www.jrefm.co.jp |
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