JR東日本グループ運営の商業施設建物の総合管理業務:福島の求人/JR東日本ビルテック株式会社
仕事内容
JR東日本グループが運営する商業施設(ショッピングセンター・ ホテル)の建物・設備等の総合管理業務。
・建物・設備の点検、各種データ管理及び設備管理会社指導等 ・建物・設備の維持管理計画の策定、コスト管理等 ・建物・設備のエネルギーマネジメント等 ・建物・設備の修繕・老朽取り換え計画の策定及び小修繕工事の 発注、施工管理等 ・故障障害や災害発生時の緊急点検及び復旧作業等 ・建物清掃業務の管理、清掃会社指導等 ・建物保安警備業務の管理、警備会社指導等 「変更範囲:会社の定める業務」
求職者の方へ
【モデル年収例】
※ 380万円/30歳 主事職/残業(月15時間程度)・ ボーナス含む・各種手当含まず 【有給休暇】 雇用された日から起算して3カ月後に15日付与。以後勤続年数 に応じて最大20日間付与。 【福利厚生充実しています】
○ JR東日本グループ共済会
○ JR東日本グループカフェテリア 倶楽部制度
○ JR東日本従業員持株会制度
○ JR東日本グループ 保険制度
○ メンタルヘルスケア支援制度
○ 財形貯蓄制度
募集要項
職種 | JR東日本グループ運営の商業施設建物の総合管理業務:福島 |
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事業所名 | JR東日本ビルテック株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 168,400円〜284,200円 (別途手当)※住宅手当(賃貸のみ)、扶養手当、超過勤務手当、 技能手当等 ※各手当に支給条件有り |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒960-8031 福島県福島市栄町1-1 JR東日本ビルテック株式会社 エスパル福島事業所 |
最寄り駅 | JR線 福島駅 徒歩 3分 |
転勤 | あり 宮城・福島・山形エリアを中心に 転勤あり |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜17時40分 9時00分〜17時40分までの7時間40分勤務、 休憩時間1時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 16時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 災害その他による事故発生、若しくは災害の発生が予想される場合 等、年6回を限度として月80H、年495Hまで |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 月5日程度の休日当番勤務あり |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜44歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成のため |
試用期間 | あり 6ヶ月(一部休職制度を除き同条件) 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月6日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 32歳未満 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 定年後再雇用の年齢制限なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13070-68861441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク渋谷 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職歴有れば職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 宮城県仙台市宮城野区東六番丁31-2JR北部現業事務所3階 JR東日本ビルテック株式会社仙台支店 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | JR東日本ビルテック株式会社 |
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所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル8F |
事業内容 | 駅・鉄道施設の建物・設備維持管理、施工管理。駅ビル・オフィスビル・ホテル・地域冷暖房プラントの総合施設管理、施工管理。建物のリニューアル・エネルギーマネジメント等のコンサルティング 1.JR東日本100%出資企業の安定した基盤2.各種手当などの充実した福利厚生と高い年休取得率3.ワークライフバランスを重視し、長期のキャリア形成が可能 |
従業員数 | 企業全体 1,604人、 就業場所 3人、 うち女性 0人 |
ホームページ | http://www.jrefm.co.jp |
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