【未経験歓迎】データセンター運用監視／千葉の求人／株式会社ツリーベル

仕事内容

【業務内容】 顧客システムの監視業務と定期オペレーションを中心とした データセンターにおける運用業務です。
・実機を中心にした機器LED確認、テープ交換、外部保管 ・サーバリブート、電源OFF／ON等などの定期オペレーション ・定例依頼作業、入館アテンド対応 等 どの業務も手順書に基づき、チームで行っていく現場のため、 業務を行いながらインフラの基礎を学ぶことができます。
先輩社員がサポートのもと、ステップアップしたい方や 未経験の方、歓迎します。
変更範囲:当社業務全般

求職者の方へ

＊ 書類送付:質問がなければ事前連絡は必要ございません 可能であれば応募書類はメールでお送りください
＊ 賞与は個人の業績に応じて支給
＊ 教育・資格取得のサポートあり、資格取得報奨金制度あり 3／21（木）19時、 4／3（水）19時、4／17（水）19時より WEB説明会を開催します。 参加希望の方は説明会2日前までにメールにてご連絡ください。 連絡先:jinji＠treebell.co.jp
※ 本説明会参加者は書類選考を免除します！

募集要項

職種	【未経験歓迎】データセンター運用監視／千葉
事業所名	株式会社ツリーベル
雇用形態	派遣（有期雇用） 正規社員への登用の有無:あり　80名
給与	月給 220,000円〜286,000円 固定残業代を含む 28,343円〜36,846円　※＊固定残業手当は時間外の有無にかかわらず19時間分支給。超える場合は別途支給＊c欄の時間数は固定残業代の積算根拠。実際の時間外労働時間数の見込みや実績ではない。 次の手当が含まれています。住宅手当 10,000円　通信手当 1,000円　 （別途手当）※税務上の扶養家族に、別途家族手当支給あり
ボーナス	あり
勤務地	〒270-1352 千葉県印西市大塚2-6-1 ※詳細は窓口へお問い合わせください
最寄り駅	千葉ニュータウン中央駅 徒歩 15分
転勤	あり 首都圏
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時40分　16時40分〜9時30分　0時00分〜8時40分　1)3)休憩時間60分　2)休憩時間120分　月平均労働時間161h
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 9時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 一時的な集中業務、突発的な受注、納期変更に対応するため
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	特別休暇あり（年末年始休暇、夏季休暇、慶忌休暇）1ヶ月単位で シフト表作成。休暇希望申請可能。月平均161時間。
年間 休日数	124日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜時間帯を含む為（省令2号）
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 契約の更新有（勤怠素行、業務実績により判断する） 更新上限無
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年3月14日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他（団体保険）
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし
補足事項	・再雇用の基準あり

応募方法

応募方法	求人番号：13080-29175141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク新宿
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後、その他 書類到着後3日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社ツリーベル
所在地	〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル
事業内容	システム設計・開発、システム保守・運用（生産管理システム、医療情報システム、金融システム、ネットワーク構築／ヘルプデスク、組込制御システム）＊派13−306181 当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけでなく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。
従業員数	企業全体 810人、 就業場所 500人、 うち女性 140人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.treebell.co.jp