設備管理員（印西市）の求人／藤海ビルサービス 株式会社

仕事内容

データセンター内施設の電気、空調調和、冷暖房、換気及び給排水 の各設備、その他これらに付帯する設備の日常及び定期点検並びに 日常使用する設備の運転等が主な業務です。
・設備の運転操作及び監視 ・設備の維持管理 ・設備関係の測定及び記録 ・外注保守機器の定期点検の立会い、報告 ・その他業務遂行上必要な事項等
＊ 制服貸与します。
【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

〈書類選考〉 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書を弊社までメール送付もしくは ご郵送ください。追って連絡します。 〒264−0024 千葉県千葉市若葉区高品町1583−8 採用担当者宛
※ オンライン自主応募可 （自主応募の場合は紹介状を不要とする）
※ 新規現場開始のため2024年12月1日から2025年1月3 0日までは研修期間中となり、勤務は平日（月から金曜日）勤務時 間は9:00から18:00（休憩60分）のみとなります。
※ 2025年1月31日より9:00から

募集要項

職種	設備管理員（印西市）
事業所名	藤海ビルサービス 株式会社
雇用形態	正社員 就業形態は請負
給与	月給 250,000円〜300,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒270-1352 千葉県印西市大塚
最寄り駅	北総線 千葉ニュータウン中央駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分　9時00分〜8時59分　勤務はシフトローテーションによる　日勤9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）　当直9:00〜翌9:00（実働16時間・休憩8時間）
休憩時間	480分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフトローテーションによる
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 ビル設備員経験
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢65歳のため
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	7人 新規現場開始のため
募集期間	2024年9月5日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：12010-27992141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千葉
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒264-0024 千葉県千葉市若葉区高品町1583番地8
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	藤海ビルサービス 株式会社
所在地	〒264-0024 千葉県千葉市若葉区高品町1583番地8
事業内容	・建物清掃全般・設備保守管理業務・特定建築物の管理業務全般・警備業 昭和51年創業以来、官公庁の物件を主体に事業を展開している堅実な会社である。
従業員数	企業全体 279人、 就業場所 7人、 うち女性 0人、 うちパート 4人
ホームページ	http://www.toukai-b-s.co.jp