デイ生活相談員/GENKI NEXT葛飾小菅の求人/株式会社 介護NEXT

仕事内容

「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪GENK INEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。
連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでください。
特徴や目的が明確なデイサービスなのでケア マネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができ ます。
その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所 介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家 族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニ ングなどのサービス提供、送迎等 【トライアル雇用併用求人】
◎ 職種の変更範囲:変更なし

求職者の方へ

* 従業員数は、店舗の平均人数です。
* 処遇改善手当支給(平成27年4月より増額)
* 前年度昇給の実績は管理職となった場合を含んでいます。
* 資格取得支援制度有。半年で施設長、1年でマネージャー昇格の 実績あり。
* 【必要な免許・資格】 社会福祉士・社会福祉主事もしくは生活相談員の資格要件に該当 するもの
* 送迎は1BOX AT車使用(交替制)
* イチから学べる研修があり、未経験から生活相談員 として活躍しているスタッフが

募集要項

職種 デイ生活相談員/GENKI NEXT葛飾小菅
事業所名 株式会社 介護NEXT
雇用形態 正社員
給与 月給 253,000円〜280,000円
固定残業代を含む 45,100円〜49,900円 ※固定残業代は時間外の有無にかかわらず30時間分支給し、これを超える時間外労働分は追加で支給する。(月173時間で計算)
次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 職能手当 39,700円〜61,900円 処遇改善手当 8,200円 

(別途手当)*欠勤控除を伴う月給制 *通勤手当は当社規程により支給します。
ボーナス あり
勤務地 〒124-0001
東京都葛飾区小菅2-13-14ドーミー綾瀬1F GENKINEXT 葛飾小菅
最寄り駅 綾瀬駅 徒歩 12分
転勤 なし
マイカー通勤 不可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分 8時45分〜17時30分 9時00分〜17時30分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 20時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には1ヶ月に80時間まで延長(6回まで)。
所定労働日数 月平均 21.6日
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 シフト制 月8日休み 夏季冬季休暇有り(※試用期間終了後から)
年間
休日数
105日
必要な
資格,免許
社会福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 介護福祉士 必須 社会福祉主事、
生活相談員の資格要件に該当するもの
いずれかの資格を所持で可、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 〜64歳
該当事由 定年を上限 定年が65歳のため
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年11月1日
~2025年1月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 65歳
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:10040-08219741
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク伊勢崎
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 【東京サポートセンター】 〒111-0053東京都台東区浅草橋5-5-5-6F
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、電話、Eメール
面接選考後 面接後5日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 介護NEXT
所在地 〒372-0045
群馬県伊勢崎市上泉町157-1 2F
事業内容 デイサービス「GENKINEXT」「健康サポートげんき」、有料老人ホーム「グッドライフ」、サービス付き高齢者住宅「ゲンキスマイル」の運営。フランチャイズ事業。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。
従業員数 企業全体 450人、 就業場所 5人、 うち女性 2人、 うちパート 2人
ホームページ http://kaigo-next.com/
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