デイサービス送迎ドライバーの求人/セントケア千葉株式会社 セントケア東金
仕事内容
◆ デイサービスをご利用されるお客様の送迎業務です。
お客様宅〜営業所、営業所からお客様宅を営業車両で送迎する お仕事です。
車の運転や簡単な移動介助、移乗介助があります。
使用車両:ワンボックス (キャラバン、セレナ等) 介護の資格不問/経験不問:普通自動車運転免許にて勤務可能 定年退職後の方も大勢活躍されています! 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
◇ 感染対策の取り組みとして 基本的な感染対策は当然のこと、安心して働き続けられるよう 独自に見舞金や休業補償制度を整備しており、安心して就業いただ ける環境です。
* 年次有給休暇は法定通り付与
* 現場同行研修1週間程度あり
※ 入社より1年経過後、無期雇用へ転換、満65歳より有期雇用 (1年毎更新)として再雇用可能 人と関わることが好きな60代の方や子育て世代など 無理なくプライベートも楽しみながらお仕事しています。 性別は不問のお仕事です。
☆ 運転
募集要項
職種 | デイサービス送迎ドライバー |
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事業所名 | セントケア千葉株式会社 セントケア東金 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,100円 次の手当が含まれています。中重度ケア手当 20円 (別途手当)<別途支給> *土日祝日出勤手当:50円/時 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒283-0067 千葉県東金市東上宿1-3-17 |
最寄り駅 | JR東金線 東金駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 7時30分〜9時30分 15時30分〜18時00分 1)又は2)応相談 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て 1年に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長 |
所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | 毎週 就業日数応相談 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月4日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12110-11993741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク千葉南 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア千葉株式会社 セントケア東金 |
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所在地 |
〒283-0067 千葉県東金市東上宿1-3-17 |
事業内容 | 介護保険・千葉県指定事業所在宅介護サービス(居室介護支援/訪問介護/訪問看護/通所介護・デイサービス) 福祉社会の実現への貢献と一人ひとりの生き甲斐を創造することを目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。 |
従業員数 | 企業全体 1,700人、 就業場所 43人、 うち女性 35人、 うちパート 21人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba |
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