保育士・放課後等デイサービス職員の求人/ライフサプリプラス 株式会社
仕事内容
児童指導員とは支援の必要な子供達に放課後や長期休暇時に学習や 療育の支援を行う。
仕事内容 前日の振り返り・子供の学校への送迎・外遊びなどの支 援・自宅への送迎(使用車種はストリーム・シエンタ・ハスラー) ・長期休暇には施設外への療育支援あり 放課後や長期休みに、子供達(6歳〜18歳までの就学児)をお迎 えに行き事業所で一緒に活動します。
スタッフ5名程度で10名程度の児童を支援しています。
学習支援・生活支援・余暇活動・集団活動・地域交流などを行い、 子供達の成長を支援する仕事です。
学習支援を中心に行っていますが、最初は送迎や戸外活動などの支 援から慣れていって頂きます。
求職者の方へ
・業務の変更範囲:変更無し
* 応募前にハローワークの紹介状が必要となります
※ この求人は「オンライン自主応募可」です 自主応募は、紹介状不要ですがハローワーク紹介となりません
放課後等デイサービスは、法律に基づき県の指定を受けて実施する 公的な事業です。当事業所では国の基準に従って、当たり前の事を 当たり前に、正しい事を行う事に赴きを置いています。 当事業所では、日々のミーティング(振り返り)を重視しており、 スタッフから出た意見も十分に取り入れています。日々話し
募集要項
職種 | 保育士・放課後等デイサービス職員 |
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事業所名 | ライフサプリプラス 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 190,000円〜230,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒418-0039 静岡県富士宮市野中741番地2の2 |
最寄り駅 | JR身延線 富士宮駅 徒歩 25分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分の間で8時間 年間休日105日 勤務時間は9時から18時が基本ですが、もう1つも選択できます。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 土曜日は月1回から2回出勤ありで、開所日は第三土曜日のみ 年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休暇あり |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須 小学校教諭免許(専修・1種・2種) 必須 中学校教諭免許(専修・1種・2種) 必須 (保育士、 教員、 児童指導員のいずれか必須) いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 保育士・教員・児童指導員2年経験者 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22070-03703541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク富士宮 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒418-0039 静岡県富士宮市野中741番地2の2 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ライフサプリプラス 株式会社 |
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所在地 |
〒418-0039 静岡県富士宮市野中741番地2の2 |
事業内容 | 放課後等デイサービス学習や生活に少しの支援が必要な子供達を、放課後や長期休暇に療育や学習指導を行います。長期休暇には、施設外学習もあります。* 静かな場所にあり、子供達に合わまた支援を行っていけるように、研修をしたり、勉強会や共有会を計画してみんなで日々学んでいます。初めてでもていねいに指導していきます。 |
従業員数 | 企業全体 6人、 就業場所 5人、 うち女性 3人、 うちパート 3人 |
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