デイサービス生活相談員(正社員)川崎区の求人/株式会社 ジャパウイン
仕事内容
施設管理者を補佐する業務 ・施設内介護 ・相談業務 ・担当者会議出席 ・送迎運転あり (仕事内容の変更範囲) 新規事業立ち上げ等により雇い入れ当初と変更になる可能性あり
求職者の方へ
・管理者へのステップアップ応援中 ・昇給・賞与は業績による ・ユニフォーム貸与あり ・業務用携帯電話貸与 ・業務使用の自転車のパンク修理費用会社負担 (会社規定による) ・自転車通勤可 ・処遇改善加算手当および処遇改善補助金は会社規定により支給 【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】
平成16年7月会社設立、居宅介護支援デイサービス、訪問介護、 福祉用具貸与、自費サービスなど地域に密着した新しい高齢者サー ビスを目指している。 また、社員が生き生きと仕事ができる環境作り
募集要項
職種 | デイサービス生活相談員(正社員)川崎区 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 ジャパウイン |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 246,000円〜265,000円 固定残業代を含む 34,000円〜36,000円 ※固定残業手当には15時間相当の事務所内時間外手当を含む 。事務所内での15時間を超えた時間外手当は別途支給。 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 10,000円 処遇補助金手当 6,000円 (別途手当)・介護福祉士 5,000円/月 ・送迎運転手当 朝・昼・夕 各1回ごとに400円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒210-0804 神奈川県川崎市川崎区藤崎4-8ー11 1階 ジャパウイン・デイサービス *川崎駅からバス 藤崎4丁目バス停下車 徒歩1分 |
転勤 | あり 営業所等の改廃により変更になる 場合あり |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 7時30分〜17時30分の間で8時間 実働8時間のシフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ・シフトによる休日 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・夏季休暇3日(会社規定による) |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 実務者研修以上、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 デイサービスの経験2年以上。 送迎運転経験のある方。 (ハイエースクラスの大きさの車運転可能な方) |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢(65歳)未満の募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 4年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 75歳まで |
補足事項 | 正社員3年在籍後、退職金共済会へ加入 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14040-18980941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク川崎 |
選考方法 | 面接(予定1回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ジャパウイン |
---|---|
所在地 |
〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町5-3 ホンマビル8階 |
事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、福祉用具貸与・販売デイサービス、住宅改修工事、生活支援サービス(介護保険外事業) 平成16年7月会社設立。居宅介護支援、デイサービス、訪問介護など地域に密着した新しい高齢者サービスの提供を目指し、社内外の研修、資格取得など人材育成に力を入れています。 |
従業員数 | 企業全体 89人、 就業場所 18人、 うち女性 13人、 うちパート 17人 |
ホームページ | https://www.japawin.jp/ |
広告