デイサービス生活相談員(セントケア合志デイサービス)の求人/セントケア九州 株式会社
仕事内容
・デイサービスご希望のお客様との相談及び連絡調整等の 生活相談員業務、担当者会議の参加、報告書の作成等 ・その他、介護スタッフ業務(送迎、入浴介助等)も担っていただ きます。
利用者数:1日25名程度(登録者数:60名程度) (変更の範囲)会社の定める業務
◎ 画像情報有。
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求職者の方へ
* オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要)
◇ マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◇ ユニフォーム貸与
◇ 慶弔見舞金
◇ インフルエンザ予防接種等の費用補助あり
◇ 病児病後児保育助成金制度
◇ 延長保育補助制度
◇ 長期療養保証制度
◇ マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◇ 年1回健康診断受診補助あり(入社前は自己負担)
◇ 労働組合あり(組合費は賃金の1.5%、
募集要項
職種 | デイサービス生活相談員(セントケア合志デイサービス) |
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事業所名 | セントケア九州 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 219,500円〜243,000円 次の手当が含まれています。資格手当 12,000円 職 種手当 35,000円 処遇改善手当 15,500円 サービス加算手当 3,000円 (別途手当)*通勤手当(車)12円/Km *処遇改善一時金年2回支給(5・12月)※サービス加算手当には認知症加算手当1,000円と 中重度ケア体制加算手当2,000円を含む。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒861-1112 熊本県合志市幾久富1656-34 「セントケア合志」 (訪問介護・訪問看護・居宅・デイサービス・看護小規模多機能) |
転勤 | あり 通勤圏内の営業所(応相談) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 ※1)・2)の交替制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *日曜日のほかシフトによる週休二日 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜66歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として募集するもの |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 67歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
補足事項 | 正社員の場合、67歳定年後、本人が希望すれば非常 勤職員として再雇用される。契約社員として雇用され た方についても、67歳定年が適用される。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:43010-33546141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク熊本 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 *面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア九州 株式会社 |
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所在地 |
〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺1丁目3番1号 |
事業内容 | 在宅介護サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・福祉用具貸与・販売・通所介護・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護) セントケアの理想は福祉社会の創造です。多様なサービスを複合的に提供することで、在宅生活を豊にサポートしています。 |
従業員数 | 企業全体 1,044人、 就業場所 62人、 うち女性 50人、 うちパート 43人 |
ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
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