デイサービス介護職員 契約社員の求人/セントケア千葉株式会社 セントケア市原
仕事内容
◯ デイサービスにおいて、ご利用者の自立支援に向けた 介護業務を行っていただきます。
・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・季節の行事や外出など、レクリエーション等 ・送迎業務を行っていただく場合もあります。
* 利用者数:定員30名
* 社内研修制度充実しています。
『変更範囲:変更なし』
求職者の方へ
* 社内研修体制が充実してます。
* 研修期間中10日間は時給1080円です。 (経験により短縮の場合あり)
* 昇給は本人の能力評価による。
* 正社員登用の可能性あり。
* 無料駐車場有
募集要項
職種 | デイサービス介護職員 契約社員 |
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事業所名 | セントケア千葉株式会社 セントケア市原 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 1名登用 |
給与 | 時給 1,170円〜1,200円 月額換算 203,520円〜208,608円 次の手当が含まれています。認知症手当 1,696円 中重度手当 3,392円 (別途手当)土日祝/時間手当 50円/時間 ※賃金は、時給×8時間×月平均21.2日で計算して います。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒290-0023 千葉県市原市惣社4-3-5 |
最寄り駅 | JR内房線 五井駅 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て 1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ・シフトによる、月8〜10日休み ・年始 元旦・2日 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ヘルパー2級 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月21日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12110-12723241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク千葉南 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア千葉株式会社 セントケア市原 |
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所在地 |
〒290-0023 千葉県市原市惣社4-3-5 |
事業内容 | 介護保険・千葉県指定事業所訪問介護/訪問入浴/居宅介護支援/通所介護/短期入所 福祉社会の実現への貢献を一人ひとリの生き甲斐を創造することを目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。 |
従業員数 | 企業全体 1,700人、 就業場所 80人、 うち女性 70人、 うちパート 50人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba |
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