児童発達支援管理責任者の求人／るり総合ケアステーション 合同会社ときわぎ

仕事内容

放課後等デイサービス新規開業に伴う募集です。
個性を育み子ども たちを育てる放課後等デイサービスの管理者になってみませんか？ 子どもたちの成長を支える仕事に情熱を持つ方、管理職経験や部下 育成経験がある方を求めています。
児童発達支援管理責任者の資格 をお持ちの方、直近6カ月以内に取得予定者も歓迎します。
・個別支援計画などの児童発達支援管理責任者業務 ・保護者対応や相談支援事業所対応など管理者業務 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

弊社は福利厚生サービスが15項目あり、とても充実しております 。その一つとして、働く方の安心のため業務災害補償の保険に加入 しています。病気は24時間、持病も対象です。怪我は労務災害に 上乗せして補償がでます。また健康サポートサービスもあり、ティ ーペック（株）社のサービスが24時間無料で受けられます。掛け 金はすべて会社負担ですので、安心して働くことができます。また 、月に一度、料理人のランチを無料で食べることができる「るり飯 」もあります。従業員は多職種ですが、仲が良く雰囲気の良い職場 です。 また入

募集要項

職種	児童発達支援管理責任者
事業所名	るり総合ケアステーション 合同会社ときわぎ
雇用形態	正社員
給与	月給 310,000円〜370,000円 次の手当が含まれています。資格:児発管手当 10,000円　役職手当 10,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒672-8031 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿211
最寄り駅	山陽電車 妻鹿駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　8時00分〜18時00分の間で8時間
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.5日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	119日
必要な 資格,免許	社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 児童発達支援管理責任者は必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜62歳 該当事由　定年を上限　定年年齢:63歳を上限とする
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年8月5日 ~2024年10月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 63歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 68歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：28050-19253941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク姫路
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒672-8031 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿211
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	るり総合ケアステーション 合同会社ときわぎ
所在地	〒672-8031 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1367-2
事業内容	住み慣れた自宅でその人らしく生活できるように看護師や療法士や介護士や介護支援専門員が訪問しお手伝いさせていただきます。共に個別の在宅生活の形を探求していきます。 当社は働きやすい環境整備の取り組みを実施しています。病気治療中の方、介護・看護されている方、子育て中の方などが働きがいと働きやすさ両方を追求できる環境を整えています。
従業員数	企業全体 30人、 就業場所 10人、 うち女性 6人、 うちパート 1人
ホームページ	http://tokiwagi2018.com