デイサービスの介護福祉士/さいたま市見沼区の求人/セントケア・Replus株式会社
仕事内容
【リプラスDS見沼 オープニングスタッフ】 新規開設のデイサービスでの勤務です。
・機能訓練プログラムの実施、補助 ・お客様送迎 ・その他お客様が必要とする介護
※ 必要に応じて入浴や食事の見守りや介助が必要となります。
☆ 介護ではなく自立を目指す『伴走者』
☆ お客様の自立を支えるパートナーとして働きませんか? 新規立ち上げの為、スタートは皆一緒ですのでご安心ください! 新築の施設で新しい仲間と切磋琢磨しながら、アットホームな雰囲 気で楽しく働ける環境を一緒に作りましょう。
【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
2024年2月頃採用予定 当社は2023年1月にセントケア・ホールディングの子会社 として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立 いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに 特化した会社であり、ICT機器を用いて『今よりもっと』を実現 することを目指してまいります。 10月さいたま市見沼区と11月上尾市に訪問看護営業所が先行O PENとなります。2024年5月より新築でデイサービス・訪問 看護ステーション併設の施設に順次移設予定です。 「セントケア・Replus」を起点とし
募集要項
職種 | デイサービスの介護福祉士/さいたま市見沼区 |
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事業所名 | セントケア・Replus株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 201,000円〜233,000円 次の手当が含まれています。職種手当 8,000円〜40,000円 資格手当 12,000円 地域手当 20,000円 処遇改善手当 14,000円 (別途手当)・特定処遇改善手当 ・資格取得補助金制度(介護支援専門員等)・奨学金返済支援手当(2019年度以降)・昇給あり(年1回)・賞与あり(年2回支給)※業績によって賞与UPも! |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-1 付近 当社施設 リプラスデイサービス見沼 2024年2月完成予定の新築施設です。 |
最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 七里駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等の時は6回を制限として1カ月60時間まで、1年 630時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 定休日:日曜日 休日:シフト制 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜65歳 該当事由 定年を上限 定年が66歳のため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年9月12日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 借り上げ社宅制度 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 66歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 69歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-03614742 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時手渡し |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア・Replus株式会社 |
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所在地 |
〒104-0031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5階 |
事業内容 | 2023年1月設立の新会社。訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を開設予定。新築施設として2024年3月に完成予定。 お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプローチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来することによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。 |
従業員数 | 企業全体 13人、 就業場所 3人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/replu |
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