日勤看護/かがやきデイサービス川口朝日/60歳以上限定の求人/株式会社やまねメディカル
仕事内容
デイサービスでの看護業務をお任せ
※ Wワーク・掛け持ちOK
* 夜勤ナシ&残業もほぼゼロ
◎
* 車・バイク通勤ご相談下さい
* 毎月シフトでプライベートや家庭との両立も可能です
◎ ・服薬管理・バイタルチェック・体調管理 ・機能訓練 └個別計画確認&タブレット入力 ・介護業務(介護職のサポート) └入浴介助はありません。
(変更の範囲)会社の定める業務
求職者の方へ
【マイカー通勤】 駐車場空き状況や可否については面接時にご確認下さい。 【その他労働条件・福利厚生】 ・ 評価 :年2回(4月/10月)
※ 上期・下期評価 ・ 昇格 :年2回(4月/10月)
※ キャリアパス&社員登用 ・ 昇給 :年1回(4月)
※ 評価による ・有休休暇:法定通り付与 ・保 険:労働条件により該当する保険に加入 ・登用制度:正社員登用(通年実施)
◎ 優待制度:グループ会社運営の生活支援サービス優待利用
◎ 優待制度:化粧品、健
募集要項
職種 | 日勤看護/かがやきデイサービス川口朝日/60歳以上限定 |
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事業所名 | 株式会社やまねメディカル |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 15名 |
給与 | 時給 1,740円〜1,840円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 130円 支援加算手当 40円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒332-0001 埼玉県川口市朝日3-13-19 かがやきデイサービス川口朝日(自社施設) |
最寄り駅 | 埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 想定外のトラブル対応などの場合 1日15時間、1年6回を限度 1カ月90時間、1年720時間上限 |
所定労働日数 | 週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 看護の業務経験(必須) 介護施設での経験(あれば尚可 ) |
年齢 | 制限あり 60歳〜 該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 60歳以上の方を募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 人事査定による |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月30日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-22167242 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証のコピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール、その他 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社やまねメディカル |
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所在地 |
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階 |
事業内容 | 通所介護施設運営「総合ケアセンター・かがやきデイサービス」介護・福祉用具ケアレンタル事業サービス付高齢者向け住宅事業「かがやき・なごやかレジデンス」 ご利用者様との心のつながりを最重視した高品質のサービス提供を行っている介護事業会社です。デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、関連サービス事業など、積極的に事業を拡大中です。 |
従業員数 | 企業全体 2,400人、 就業場所 25人、 うち女性 17人、 うちパート 19人 |
ホームページ | https://www.ymmd.co.jp |
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