看護スタッフ(デイサービスセンター)の求人/ケアパートナー株式会社 ケアパートナー広畑
仕事内容
デイサービスでの看護業務全般 ・健康管理、バイタルチェック、処置、薬管理 ・入浴、食事、トイレ介助の補助 ・記録、帳票入力(パソコン・タブレット) ・送迎 ・ユニフォーム貸与 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
・正社員登用実績あり ・ベネフィットステーション、社員会など福利厚生も充実 ・定期健診診断、予防接種助成金あり ・昼食社員割引あり ・センター見学は随時受付しています。 ・マイカー通勤可:ただし片道2km以上、無料駐車場あり
* 年次有給休暇は以下の通り付与されます。 入社月によっては、法律で定められている付与(6ケ月後付与) よりも早く付与されます。
◎ 4月〜9月入社⇒10月1日付与
◎ 10月〜3月入社⇒4月1日付与 <弊社ホームページ・中途採用サイトもご覧くださ
募集要項
職種 | 看護スタッフ(デイサービスセンター) |
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事業所名 | ケアパートナー株式会社 ケアパートナー広畑 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
給与 | 時給 1,447円〜1,505円 月額換算 251,769円〜261,792円 次の手当が含まれています。処遇改善支援手当 1,728円 (別途手当)1)土・日・祝は、時給 100円加算 2)運転手当 3)時間外手当 ≪月額換算式≫ 時給×8時間×21.6日のため賃金は変動します |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒671-1156 兵庫県姫路市広畑区小坂89-1 |
最寄り駅 | JR山陽本線 はりま勝原駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 月間シフト制。日曜日の勤務は月1回程度。年末年始休業(12/ 30〜1/3)誕生日休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇等 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 看護師業務 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度、会社の経営状況、労働者の能力、従事している業務の進捗、労働者の健康状態 |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月19日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28050-22796941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク姫路 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 面接時持参、 郵送の送付場所 〒671-1156 兵庫県姫路市広畑区小坂89-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ケアパートナー株式会社 ケアパートナー広畑 |
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所在地 |
〒671-1156 兵庫県姫路市広畑区小坂89-1 |
事業内容 | 通所介護第1号通所事業居宅介護支援訪問介護福祉用具貸与・販売訪問看護サービス付き高齢者向け住宅グループホーム保育・保育業務委託障害者総合支援家政婦紹介 「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国でデイサービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています。 |
従業員数 | 企業全体 3,056人、 就業場所 25人、 うち女性 19人、 うちパート 11人 |
ホームページ | http://www.care-partner.com/ |
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