介護職 デイサービス （初任者研修）の求人／セントケア千葉株式会社 セントケア大神宮下

仕事内容

1日12名ご利用のデイサービスです。
デイサービスでの介護、プログラムの担当、送迎などの介護サービ ス全般を担当します。
平均介護度2の施設で、利用者とのコミュニ ケーションも弾んでいます。
初めての方でも丁寧に指導しています。
スタッフの仲が良く明るく 元気な職場で、半数は勤続5年以上です。
「ありがとう」が、やりがいのお仕事です。
変更範囲:なし

求職者の方へ

・労働条件に応じて法定通り各種保険加入、有給休暇付与
※ 入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり（定年70歳） 70歳以上は1年毎の雇用更新 ・正社員登用制度あり ・年末年始手当あり ・ユニフォーム貸与 ・各種研修制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金支給 ・資格受験費用補助 介護福祉士試験:16,000円


◇ 感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手

募集要項

職種	介護職 デイサービス （初任者研修）
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア大神宮下
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり
給与	時給 1,120円 （別途手当）土日祝日 時給 50円アップ ミニボーナス年2回 （5月、12月）あり 勤務実績により変動あり
ボーナス	なし
勤務地	〒273-0003 千葉県船橋市宮本1-23-20
最寄り駅	京成線 大神宮下駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、 1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長
所定労働日数	週2日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年4月8日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12090-06109241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク船橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒273-0003 千葉県船橋市宮本1-23-20
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア大神宮下
所在地	〒273-0003 千葉県船橋市宮本1-23-20
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。本社:千葉市 弊社では、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ住宅改修、福祉用具の貸与、グループホーム、デイサービス、有料老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 16人、 うち女性 14人、 うちパート 14人
ホームページ	https://chiba.saint-care.com/