テレマーケター（テレフォンアポインター）在宅勤務の求人／株式会社 Ｒｅ−ｅｒａ

仕事内容

企業のご担当者様へ商材をご案内し、 商談を行う日程調整を取り付けて頂くお仕事です。
インセンティブ制度もありますので、 成果を上げれば評価される環境です。
【1日の流れ】 ・出勤の打刻を行う。
・その日お電話をする法人リストとトークが配布→業務開始。
・PCを使ってお電話をかけていきます。
・アポイントが取れたらシステムに入力します。
・シフト終了時間になれば業務終了です。
≪変更範囲:変更なし≫

求職者の方へ

＊ 年次有給休暇・加入保険は法定どおり
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページか らのオンライン自主応募を除く）


※ ご家庭のご事情には柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご相 談ください。
※ インセンティブ制度がございますので、アポイントが取れれば、 お給与に追加でインセンティブを支給いたします
※ 完全在宅勤務となります。出社希望の方も求人募集しております のでお気軽にお問い合わせください。
※ 勤務に必

募集要項

職種	テレマーケター（テレフォンアポインター）在宅勤務
事業所名	株式会社 Ｒｅ−ｅｒａ
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし
給与	時給 1,120円〜1,300円 （別途手当）・1件のアポイント（商談日程取り付け完了）取得毎に 200円のインセンティブを支給
ボーナス	なし
勤務地	〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3丁目1―11 日宝淀屋橋ビル2階
最寄り駅	御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時30分〜18時00分　9時30分〜18時00分の間で4時間以上 ＊就業時間応相談、扶養内勤務など柔軟に対応しますのでご相談ください ＊出勤日数・シフト時間自由:毎月20〜25日に翌月のシフトを　提出
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週5日程度 労働日数について相談可
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日120日以上
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 ■事務、営業、テレアポ、接客などの経験 ※働いている従業員は、未経験者ばかりですのでご安心ください
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月7日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	なし
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：27010-60678641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大阪東
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ
選考日時	後日連絡
結果通知	求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後2日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 Ｒｅ−ｅｒａ
所在地	〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3丁目1―11 日宝淀屋橋ビル2階
事業内容	社会問題を解決し、ソリューションを事業化するスタートアップ事業。中小企業を中心とした営業支援（テレマーケティングからコンサルティングまで）事業を行ってます。 2021年に設立したベンチャー企業。リモートと出社のハイブリットな働き方、自分の考えを発言できる環境、1人1人が生産性を高く持って働ける状態を大切にしています。
従業員数	企業全体 25人、 就業場所 18人、 うち女性 6人、 うちパート 3人