【都内勤務】確定拠出年金の導入支援 オープニングスタッフの求人/社名非公開
仕事内容
※ 最初の2年はSBI証券SBIベネフィットシステムズ(東京都 港区)へ出向して業務を覚えていただきます。
■ 新規顧客や問合せに対しての制度説明(オンライン)
■ 確定拠出年金の初期設定・導入支援
■ 確定拠出年金のパートナー開拓
* 変更範囲:会社の定める業務
※ テレアポ等の営業行為は一切行いません。
お問合せいただいたお 客様への対応となります。
その後、ロイヤル総研東京支店(開設予定)で以下の業務に従事
■ 確定拠出年金の普及活動・WEBマーケティング
■ 新規顧客や問合せに対しての制度説明(オンライン)
■ 確定拠出年金の初期設定・導入支援
■ 確定拠出年金のパートナー開拓・パートナー連携
求職者の方へ
書類選考 事前連絡不要です。履歴書、職務経歴書をご提出くだ さい。 郵送、メールどちらでも可。 UIJターンについて、遠方の方はWEB試験WEB面接可。 様々な働き方ができるよう下記の制度を導入しています。 ・短時間社員制度
※ 月給は時間案分となります。 ・労働時間週30時間未満の場合は社会保険適用外です。 ・勤務間インターバル制度有(11時間) ・時差出勤制度有(7時〜9時) ・在宅勤務制度有 ・年次有給休暇と別に年5日のリフレッシュ休暇制度有 ・確定拠出年金(退職金および福利厚生) ・出張
募集要項
職種 | 【都内勤務】確定拠出年金の導入支援 オープニングスタッフ |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 190,000円〜262,000円 固定残業代を含む 9,500円〜13,100円 ※残業の有無にかかわらず、6時間32分の時間外手当を固定支給。尚、超過した場合は別途支給する。 (別途手当)資格手当:FP1級2,000円FP2級1,000円 特務手当(歩合給):顧客受注件数等によって歩合給あ り ・SBI案件:1件受注につき2,000円(SBI証 券への問い合わせ案件)・自社案件:1件受注につき6,0 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 東京都港区 就業場所は出向先となるため従業員数と異なります |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 ※出向期間中は午前9時〜午後5時45分(休憩45分) ※30分単位 で時差出勤可能(最早:午前7時、最遅:午前9時) ※短時間社員制度あり(1日6時間30時間30分の範囲内で個別に相談) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特に緊急な顧客対応。月末・面戸松業務、納期ひっ迫等を理由に、 月70時間、年500時間まで。 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 ■年金や投資に興味がある方 ■ファイナンシャルプランナー有資格者優遇 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月5日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22010-20861241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク静岡 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | ○人事労務に関する相談・指導○就業規則、諸規程の作成○社会保険・労働保険手続き○給与計算、助成金手続き○各種人事制度の策定〇HRテクノロジー活用提案 |
従業員数 | 企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 13人 |
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