BIツール開発プログラマーの求人/株式会社 ブレーンナレッジシステムズ
仕事内容
BIツールに関する開発携わって頂きます。
データベースを扱った経験をお持ちの方歓迎します。
(SQLの使用経験など)
★ 2021年3月16日東証マザーズ(現グロース)に上場
★ ストックオプション制度あり
★ 教育制度としてUdemy導入
★ 定期的に勉強会・懇親会を実施しています
★ サークル活動も盛んに行っています 【変更の範囲:変更なし】
求職者の方へ
* 応募にはハローワークの紹介状が必要です
人材を「人財」と考える当社は、グループ総数950名超ながら経 営陣が一人ひとりの参画案件や稼働時間を把握。 エンジニアならではの悩みにもしっかりと耳を傾けてくれます。 さらに高負荷かつ改善が見られない案件からは会社の責任で撤退も 。 エンジニアが安心して長く働ける環境を、 これからも作り続けていきます。 また、10期連続で増収、増益を続けており、 売上は2年半で3倍、利益は4倍、 企業成長率は130%を超えている当社は、 様々な業界のシステム開発を
募集要項
職種 | BIツール開発プログラマー |
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事業所名 | 株式会社 ブレーンナレッジシステムズ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,000円〜400,000円 固定残業代を含む 29,000円〜55,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー13階 |
最寄り駅 | 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時30分〜18時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な対応業務の時、6回を限度として1ヶ月80時間まで延長 することができ、1年720時間まで延長することができる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 GW・年末年始・夏季休暇 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 SQLServerでの開発業務経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月3日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 75歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27020-75079441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク梅田 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー13階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ブレーンナレッジシステムズ |
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所在地 |
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー13階 |
事業内容 | システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用/完全無料Javaのスクール「ゼロリスク」運営 IT業界では老舗ですが、平均年齢32歳と活気が溢れています。40〜50歳代のベテラン社員も頑張っています。業務系システム開発を中心に行っております。 |
従業員数 | 企業全体 571人、 就業場所 73人、 うち女性 13人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://bs-ja.co.jp/ |
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