タクシー養成乗務員【隔日勤務】武蔵小杉営業所の求人/川崎タクシー株式会社
仕事内容
[タクシーで私たちの街をつくろう!] タクシーで、高齢者が元気な、子どもの笑顔が輝く、女性が 活躍できる、安全で差別のない、移動が便利で、住みやすく、 誰もが楽しめ、ユニバーサルデザインで、サスティナブルな、 みんなにやさしい「かわさき」「かながわ」を私たちが 自らつくることをビジョンに掲げています。
・JR、京急川崎駅付近を中心に営業を行っております。
・川崎で60年以上続く、川崎市内最大手のタクシー会社で、 安定した実績を誇ります。
・カーナビ全社装着のため、地理の心配はありません。
・自社無線を持ち、従業員を大切にする風土です。
【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
年内オープンの新規営業所になります。オープン前は研修等 川崎タクシー本社営業所、港北NT営業所に勤務いただきます。 オープン後に武蔵小杉営業所へ移動となります。 〈月收例〉
● 月収55万円/28歳
● 月収58万円/48歳
● 月収53万円/59歳 2021年12月実績 営業所にて毎日(9時〜19時)会社説明会を実施しております。
* 観光タクシー、子育てタクシーなどの新しいサービスにも積極的 に取り組んでおります。
* 健常者の方も障害者の方も
募集要項
職種 | タクシー養成乗務員【隔日勤務】武蔵小杉営業所 |
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事業所名 | 川崎タクシー株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 272,786円 固定残業代を含む 56,648円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、増務手当(固定残業代)として支給し、39時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給。 次の手当が含まれています。深夜手当 17,436円 (別途手当)研修手当、日祭日手当、歩合給(加給)b欄深夜手当は深夜労働の有無にかかわらず60時間分 の深夜割増を定額支給。超過分は法定どおり追加で支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田3-6-41 当社 武蔵小杉営業所 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜1時15分 7時00分〜0時15分 11時00分〜4時15分 月所定労働時間171時間 |
休憩時間 | 180分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 交通事情や緊急事態への対応等 年960時間まで |
所定労働日数 | 月平均 24.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 月7〜8日休 *3乗務1休、3乗務1休、3乗務2休という サイクルでシフトを組みます。*月最高12乗務まで。 |
年間 休日数 |
77日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜60歳 該当事由 定年を上限 労働基準法第61条深夜業務/定年年齢(61歳)未満の募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 4人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年12月3日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり 寮費3〜4万円(寮による) ・水道光熱費別(実費) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 61歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14040-20574341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川崎 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 自動車運転免許証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 川崎タクシー株式会社 |
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所在地 |
〒210-0002 神奈川県川崎市川崎区榎町5-14 |
事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー営業)国土交通省「女性ドライバー応援企業」認定企業(H28.6)男女共に活躍できる職場をめざす会社の取組みがTVで紹介されました。(H29.6) 「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各種教育、福利厚生の充実を図っています。 |
従業員数 | 企業全体 250人、 就業場所 55人、 うち女性 3人、 うちパート 30人 |
ホームページ | https://www.kawasakitaxi.co.jp |
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